发工资一般是发上个月的还是当月的？

我在一家公司工作，对于工资发放时间有点疑惑。公司有时候是当月计提下月发，有时候又当月发，我想知道从法律角度来说，工资到底应该是当月计提下月发放，还是当月发放呢？这两者有什么区别和规定吗？

我刚入职一家新公司，还不太清楚工资发放时间。想知道在法律上，工资一般是在什么时候发呢？是月初、月中还是月末，有没有一个明确的规定呀？我担心公司发工资时间不固定，影响我的生活安排。

我刚入职一家新公司，听同事说公司是上个月工资下个月发。我不太清楚这样是否符合法律规定，想了解一下正常工资按规定应该什么时候发放，是不是普遍都是上个月工资下个月发呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是这个月发上个月的工资。我不太明白为啥要这样操作，是有什么法律规定吗？还是行业惯例？我想了解一下背后的原因，这对我规划个人财务也有帮助。

我刚入职一家新公司，不太清楚工资结算周期。公司说每月15号发工资，我就很疑惑这15号发的工资到底是算上个月的劳动报酬，还是算下个月刚开始这十几天的呢？想了解下在法律上关于发工资当天算哪个月有没有明确规定。

我所在的公司一直都是每个月月底发上个月的工资，我不太清楚这样的发薪方式合不合法。我担心公司是不是在故意拖欠工资，想了解下按照法律规定，这种情况是否违法，我该如何维护自己的权益呢？

我所在的公司一直是当月发上月工资，我不太清楚这种情况是否符合法律规定。我担心公司这样做是不是损害了我的权益，想了解从法律角度看，当月发上月工资到底算不算违法呢？

我在一家公司上班，公司一直都是当月发上月工资。我有点担心这样合不合法，我怕公司以这种方式变相拖欠工资。我想知道从法律上来说，公司当月发放上月工资到底正不正规，有没有违反相关规定呢？

我在一家公司上班，公司是当月计提上月工资然后发放上月工资。我不太清楚这样做合不合法，想知道公司在工资计提和发放时间上有没有违反相关法律，这种操作会不会损害我的权益，希望了解一下这方面的法律规定。

我上班后发现工资都是发的上个月的，我有点不理解为啥不能当月发当月的工资。这样资金周转感觉都不灵活了，想问问从法律角度来看，为啥工资一般都是发上个月的呢？

我刚入职一家新公司，还不太清楚工资发放时间。想知道在法律层面，公司发工资是应该发当月的，还是发上个月的呢？我担心公司随意定时间发工资，损害我的权益，所以想了解一下这方面的法律规定。

我所在的公司每个月都是月底才发上个月的工资，我不太清楚这种情况是否合法。我担心公司这样做侵犯了我的权益，想了解一下法律对于工资发放时间具体是怎么规定的，月底发上个月工资到底算不算违法呢？

我刚入职一家新公司，还没到发工资的时候，不太清楚工资发放时间。想问问按照法律规定，公司发工资是应该发当月的，还是发上月的呢？有没有明确的法律要求呀？

我所在的公司一直是下个月才发上个月的工资，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心公司这样做会不会损害我的权益，想了解一下从法律角度来看，这种发工资的时间安排合不合法，有没有相关的法律约束呢？

我在一家公司上班，发工资的时间一直不固定，有时候是当月发，有时候是次月发上月工资。我想知道从法律上来说，工资到底该当月发还是次月发上月的，这样心里能有个底，也能更好地规划自己的生活开销。

我刚入职一家新公司，不太清楚工资发放时间的规定。公司说当月工资下月发，但没说具体日期。我想知道按照法律规定，当月工资最迟下月几号必须发，好心里有个底。

我这个月刚入职一家公司，还没和公司聊过工资发放时间的事儿。我有点担心，不知道是不是当月入职就能当月拿到工资。想问下从法律上来说，有没有规定当月入职就得当月发工资呢？

我刚入职一家新公司，对工资发放时间不太清楚。之前的公司是每月 10 号发工资，现在这家还没说具体时间。我想知道按照法律规定，工资一般什么时候到账呀？有没有一个明确的标准呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时间都不太固定，而且发的金额感觉也有点混乱。我想知道按照法律规定，工资到底是怎么发放的，包括发放时间、发放形式这些方面，希望能了解清楚，维护自己的权益。

我刚入职一家公司，不知道这个月能不能拿到工资。公司也没明确说发工资的时间，我心里有点没底。我想知道按照法律规定，入职当月到底发不发工资呢？