离职那个月只做了几天，公司应该买社保吗？

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想知道从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我这个月办理了离职手续，发现公司没给我交最后一个月社保。我觉得自己工作到月底，公司应该给我交社保。但公司说我已经离职就不给交了。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度，离职最后一个月单位是否有义务给我缴纳社保？

我刚从公司离职，离职的这个月公司说不给我交社保，让我自己去交。我不太懂这合不合理，毕竟我这个月还是有几天在公司上班的。我想知道公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我刚从公司离职，不清楚在离职这个节点公司是否还需要为我购买社保。我是这个月中旬办的离职手续，不知道公司是应该给我买整月的社保，还是买到我离职那天就可以。我想弄明白公司在我离职时购买社保的责任和义务。

我这个月从公司离职了，不知道公司会不会给我交这个月的社保。我问了同事，他们说法都不一样，有的说会交，有的说不会交。我想了解下，从法律角度来讲，离职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月离职了，但是公司说离职当月不给我交社保，我不太清楚公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，离职当月公司到底应不应该给员工交社保呢？

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我买这个月的社保。我听说有的公司会买，有的公司又不买，我不太清楚具体的规定。我想知道从法律角度来看，员工离职当月公司到底要不要给买社保呢？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司还会不会给我交社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想了解下，从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我打算辞职了，但不清楚辞职当月到底上班几天公司就有义务给我交社保。我担心自己上了一段时间班，公司却以工作天数不够为由不给我交社保，这样会影响我的社保权益。所以想了解下具体上几天班公司就得交社保，有什么法律依据吗？

我这个月离职了，公司说离职当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合理，想了解下按照法律规定，离职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月因为一些原因只上了几天班，公司说因为上班天数太少不给我交社保了。我不太清楚这合不合理，想问问从法律角度看，当月只上几天班公司到底应不应该给我交社保呢？

我打算离职，但不清楚工作到什么时候公司才会给我缴纳当月社保。如果工作天数太少，公司会不会就不给交了？我想知道有没有明确的规定，工作多少天公司就必须缴纳当月社保，好让我心里有个底。

我这个月离职，只干了一个星期。我想知道在这种情况下，公司是否还有义务给我缴纳这个月的社保。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，担心公司不给我交社保会影响我的权益，所以想了解一下。

我在这家公司工作七年了，最近打算离职。但不清楚离职这个月，公司会不会给我买社保。我担心自己的社保会断缴，影响之后的权益，所以想问问从法律角度来看，公司有没有义务在我离职当月给我买社保呢？

我这个月从公司离职了，但是不清楚公司要不要给我交这个月的社保。我问公司，公司说我离职了就不该给我交。我想知道从法律上来说，公司到底有没有义务给我交当月社保呢？

我这个月从公司离职，发现公司没给我交这个月社保。我觉得工作到最后一天，公司应该给交。但公司说离职月就不用交了。我不太懂这方面法律，想问问公司这种做法合理吗？

我这个月从公司离职了，但是公司说离职当月不给我交社保。我不太清楚公司这么做合不合理，我想知道从法律角度来说，员工离职当月社保公司到底该不该交呢？

我这个月离职，工作还不满半月。公司说因为我工作时间短，不给我交这个月社保了。我不太确定公司这样做对不对，想了解下从法律角度讲，员工离职当月不满半月，公司到底要不要给交社保呢？

我这个月离职了，但是只上了十天班。不知道按照法律规定，公司还会不会给我交这个月的社保。我担心公司以我上班天数少为由不给我交，影响我的社保权益，想了解下公司在这种情况下是否有义务为我交社保。

我这个月离职，只上了两天班，公司说不给我交社保了。我不太清楚这种情况到底应不应该交，想知道从法律角度来看，离职月只上两天班，公司有没有义务给我交社保呢？