question-icon 被开除后用人单位是否应该给工资?

我在一家公司上班,最近被公司开除了。现在公司说因为我被开除就不给我发工资了,我觉得不合理。我想知道从法律上来说,被公司开除后,公司到底应不应该给我发工资呢?
展开 view-more
  • #开除工资
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,员工被开除后,用人单位是需要支付工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,只要员工为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照约定支付相应的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,无论员工是因为何种原因被开除,只要他们在工作期间付出了劳动,用人单位就不能随意克扣工资。 另外,《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当员工和用人单位解除劳动关系(包括被开除这种情况)时,用人单位应该马上结清员工的工资。 如果用人单位违反这些规定,不给被开除的员工发工资,员工可以通过合法途径来维护自己的权益。比如,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付工资;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁的方式要求用人单位支付工资;如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系