签了竞业协议下家公司还会要吗

我最近被公司辞退了，但是之前签过竞业协议。现在我有点迷茫，不知道这份竞业协议在我被辞退这种情况下还管不管用。我想了解一下法律上对于这种被辞退后竞业协议有效性的具体规定是怎样的，会不会影响我后续找工作。

我在一家公司上班，公司提出要签竞业协议，我不太清楚这合不合理。我想知道员工签竞业协议到底符不符合法律规定，具体在哪些情况下签是合法的，又有哪些需要注意的地方。

我所在的公司要求签竞业协议，可没提补偿的事儿。我不太清楚这种情况下自己应不应该得到补偿，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能了解下具体的补偿标准和相关要求。

我所在的公司要求签竞业协议，但是没提补偿的事儿。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道竞业协议到底有没有补偿，如果有，补偿标准又是怎样的。

我在一家公司上班，公司要求签竞业协议，我不太清楚这合不合理。想知道在什么情况下签竞业协议是合法的，要是签了对自己后续的职业发展会不会有很大限制，还有如果公司提出的竞业协议条款不合理该怎么办？

我所在的公司和部分员工签了竞业协议，现在公司想单方面解除一些协议，但不知道合不合法。具体想了解下，在哪些情况下公司能单方面解除竞业协议，有没有什么限制条件呢？

我签了竞业协议，现在换了工作，担心自己的新工作可能违反了之前的竞业协议。我不太清楚具体的判定标准，比如什么样的工作算有竞争关系，竞业协议里约定的范围该怎么理解等。希望能了解清楚，避免不必要的法律风险。

我在试用期结束后就离职了，但公司之前和我签了竞业协议。我不太清楚这个协议在我试用期离职的情况下还有没有效力，会不会限制我之后找工作。我想知道具体在法律上是怎么规定的。

我和公司签了竞业协议，离职后公司却一直没给竞业补偿。我现在有点迷茫，不知道这份协议到底还有没有效。我能不能去同行业公司上班呢？想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在一家集团子公司工作，和公司签了竞业限制协议。现在有个竞争对手集团下的子公司向我抛来橄榄枝，他们子公司业务和我现在所在子公司业务不一样。我很纠结要不要去，又担心违反竞业限制协议，所以想知道这种情况到底算不算违反竞业限制呀？

我离职时和公司签了竞业限制协议，规定一段时间内不能从事相关行业。但现在我因为一些原因想从事相关行业了，如果真这么做了，具体会面临哪些责任呢？很担心会有法律风险。

之前和公司签了竞业限制协议，可现在公司一直没给我发竞业限制补偿金。我最近有个不错的工作机会，但是这家公司和原公司存在竞争关系。我就想知道，在公司不给补偿金的情况下，我去这家公司上班会不会有问题，还受不受原来竞业限制协议的约束呢？

我最近换工作，新公司和之前公司业务类似。我在职时没和原公司签竞业限制协议，现在原公司却以我到有竞争关系的新公司工作为由，要我赔偿，说给他们造成损失。我很疑惑，想知道从法律角度，他们这种要求合理吗，没签协议能追偿吗？

我刚换工作，新公司要签竞业协议。我不太清楚这个协议的具体规定，想了解一般竞业协议限制的时间是多久，公司又该给我多少补偿呢？心里没底，怕签了对自己不利，所以想弄明白这些问题再做决定。

我最近面临工作变动，新公司要求签署竞业协议。我不太清楚这意味着什么，想知道签了竞业协议是不是就必须辞职入职？要是不签会有什么后果？另外，签了之后对我未来的职业选择会有哪些具体影响？希望能得到详细解答。

我离职的时候签了竞业协议，但是协议里没说给我补偿金这事儿。我就挺疑惑的，不知道这协议到底有没有效。我想知道在这种没补偿的情况下，竞业协议到底生不生效啊，对我有没有约束力？

我之前和公司签了竞业协议，现在想换工作，对同类企业挺感兴趣的。就是不太清楚按照规定，签了这协议到底能不能去同类企业上班。想了解下从法律层面，有哪些情况是允许的，哪些是不允许的 。

我在一家公司工作，公司突然提出要我签竞业协议。我有点纠结，不知道这协议对我影响大不大，也不确定自己有没有必要签。就想问问，公司让签竞业协议的话，我能不能选择不签啊？要是不签会不会有啥后果呢？

我离职的时候签了竞业协议，但是里面没说给我补偿的事儿。我现在想知道这个协议还有没有效啊？要是有效的话，我该怎么争取补偿呢？要是无效，我能直接不用管它找新工作吗？

我之前在职的时候签了竞业协议，离职的时候公司没提竞业限制的事儿。现在我找到新工作了，新工作和之前公司业务有点像，我有点担心之前公司突然又启动竞业限制，想了解下这种情况下他们还能不能启动啊？