未提供劳动者劳动的情形有哪些？

我在公司工作，最近遇到了一些烦心事。感觉公司有些做法不合理，好像让我处于不得不解除劳动关系的境地，但又不太确定。我想具体了解一下，在法律上到底哪些情况算是被迫解除劳动关系，这样我也能清楚自己的权益。

我在一家公司上班，最近感觉公司有些做法好像不太对，怀疑是不是违反了劳动合同。我想具体了解一下，在实际的工作中，到底有哪些情况是属于违反劳动合同的呢，希望能详细知晓这方面内容。

我在一家公司工作，最近公司突然说要解除和我的劳动合同。我不太明白公司在哪些情况下这么做是违法的。我想知道法律上规定的，哪些情形属于违法解除劳动合同，好判断我公司的行为是否合法。

我在一家公司上班，感觉工作环境和待遇都不太好，想自己解除劳动合同，但又不知道在哪些情况下我可以单方解除。我想了解下，从法律角度来说，劳动者单方解除劳动合同有哪些情形呢？

我在一家小公司上班，最近几个月工资总是发得不准时，有时候还少发了一部分。我不太清楚这算不算是克扣或者无故拖欠工资，想了解一下法律上规定的哪些情形属于克扣或者无故拖欠工资呢？

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，担心会被违法解除劳动合同。我想了解下，单位违法解除劳动合同具体有哪些情形呢？这样我心里也能有个底，知道遇到什么情况可以维护自己权益。

我在一家公司上班，最近和公司因为劳动报酬的事起了争执，公司说我没提供正常劳动所以要扣我工资。我不太清楚提供正常劳动到底得满足啥条件，想知道提供正常劳动的三个条件具体是啥，这样我就能判断自己到底有没有提供正常劳动了。

我在一家公司上班，公司已经好一段时间没给我安排工作了，工资也发得很少。我想知道公司不安排工作到什么程度，我可以去起诉它，需要满足什么条件，有没有时间限制之类的，希望懂法律的朋友给解答一下。

我在一家公司上班，公司既没有跟我解除劳动关系，但也不给我安排工作，我现在很迷茫，不知道这种情况该怎么处理，想了解下从法律角度我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己的权益。

我在一家公司工作，但感觉和公司的关系有点模糊，不太确定是不是和公司存在劳动关系。我想知道法律上规定的不存在劳动关系的情形有哪些，这样我就能清楚自己的情况了。

我在一家公司工作，最近老板突然就不给我安排工作，也没说要辞退我。我每天去公司就是干坐着，也没有工作可做。我想知道老板这种不给我安排上班的行为在法律上属于什么性质，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，前段时间因为一些特殊原因没去上班，也就是未提供劳动。现在公司那边有些说法，我想知道未提供劳动在法律上是不是有时效性的规定啊？这对我之后的权益很关键，所以想了解清楚。

我是一名员工，最近因为一些特殊情况没办法去上班，没有给公司提供劳动。现在到了发工资的时候，我想知道在这种没干活的情况下，我还能不能向公司主张工资呢？有点拿不准，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我在一家公司上班，最近用人单位一直不给我安排工作，我每天在公司也没事干，工资也少了很多。我想知道用人单位这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我和公司发生了劳动争议，现在公司说有些情况可以不支付我工资。我不太清楚具体是哪些情况，想了解下在劳动争议里，依据法律规定，公司在什么情形下可以不支付工资呢？

我是一名劳动者，想了解一下在工作中哪些行为是违反劳动法的。我担心自己在不经意间就触犯了相关法律规定，给自己带来不必要的麻烦，所以想详细知道劳动者违反劳动法的具体行为有哪些。

我最近公司经营出了问题，说要安排我待岗。我不太清楚待岗这方面的事，想知道法律对待岗是怎么规定的，公司安排待岗要符合什么条件，待岗期间我的工资待遇又该怎么算，有没有相关的保障呢？

我在一家公司上班，最近公司把我的办公设备都收走了，还不给我安排具体工作，感觉是故意不给我提供劳动条件。我想知道在法律上，像我这种情况算不算是公司不提供劳动条件，不提供劳动条件到底是怎么认定的呢？

我在一家公司工作，但是公司说我们之间不属于劳动关系。我不太明白到底什么情况才不算劳动关系，想了解下法律规定中哪五种情形不能认定为劳动关系，这样我就能判断自己的情况了。

我在一家公司上班，感觉自己的权益可能被侵害了，但又不太确定。想知道在法律上，损害劳动者权益的行为具体有哪些，这样我就能对照看看自己的情况了。