给各大院校食堂供货，暑假是否有工资？

我找了份暑期工，单位说试用期没有工资。我不太确定这合不合理，想知道暑期工在试用期到底应不应该有工资，有没有相关法律支撑，具体是怎么规定的。

我家孩子找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我就很疑惑，孩子辛苦干活怎么能没有报酬呢？想了解下从法律角度看，这种约定到底合不合理，有没有相关法律能保障暑假工试用期的工资权益。

我找了份暑假工，单位说试用期三天没有工资。我不太明白这合不合理，毕竟自己付出了劳动。想知道这种情况在法律上是怎么规定的，有没有相关法律条文能保障我的权益。

我找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我觉得不太对劲，毕竟自己付出了劳动。我想知道这种做法到底合不合法，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名暑假工，因为一些特殊原因需要提前离职，可老板却表示不会给我发放工资。我心里很委屈，自己辛辛苦苦工作了这么久，付出了劳动却得不到应有的报酬。我想知道这种情况老板的做法到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我是一名暑假工，签了合同但还没到期就想辞职，结果老板说提前走就不给工资。我不太清楚这种情况该怎么办，也不知道老板这样做是否符合法律规定，想了解下具体有哪些途径可以维护自己拿到应得工资的权益。

我找了份暑假工，干了两天还在试用期，结果老板说这两天没有工资。我不太明白这合不合理，我付出了劳动，为啥没有报酬呢？想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的，我又该怎么维护自己的权益？

我找了份暑假工，现在处于试用期。但用人单位说试用期没有工资，我不太确定这是否合理。我想了解一下打暑假工在试用期到底应不应该有工资，如果有工资，工资标准又是怎样的呢？

我找了份暑假工，入职时说有试用期，还说试用期没工资。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度看，暑假工能不能约定试用期不给工资呀，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我趁着暑假找了份工作，可到了发工资的时候，老板却一直拖着不给。我也不知道该怎么维护自己权益，想问问这种情况下该采取什么办法能要回工资，有哪些途径可以解决这个问题，法律上又是怎么规定的呢？

我找了份暑假工，但是因为一些个人原因想提前离职，又担心老板会扣我工资。我不太清楚法律上对于暑假工提前离职扣工资这方面是怎么规定的，就想问问像我这种情况，提前离职的话到底会不会被扣除工资呀？

我暑假在一家公司打工，现在暑假结束了，可公司说工资要推迟到下个月才发。我想知道这种做法合理吗？我就是普通学生打暑假工，也不太懂法律这方面，就想了解下公司这样做有没有侵犯我的权益，我该怎么办？

我是一名学生，利用暑假时间出来打工，但是老板一直没和我签合同。我想知道这种情况合不合法，我的权益能不能得到保障，暑假工不签合同是不是违法的呢？

我是一名幼稚园教师，不知道在寒暑假期间能不能拿到工资。毕竟这段时间没有实际授课，心里没底。想了解下从法律层面来说，我们幼稚园教师在寒暑假到底有没有工资呢？

我暑假的时候从公司辞职了，到现在年底了，也不知道之前的工作有没有工资。我不太清楚这方面的法律规定，想问问暑假辞职后到年底还能不能拿到工资呢？要是能拿，有什么依据吗？

我在暑假找了份工作，本想着能挣点钱，结果工作结束后，老板一直拖着工资不给。我只是个学生，也不太懂法律，不知道遇到这种情况该怎么解决，怎样才能把属于自己的工资要回来呢？

我暑假去打工，现在工作结束了老板却一直拖着工资不给。我想知道老板这种拖欠暑假工工资的行为，在法律上属于什么性质的违法呢？我该怎么维护自己权益啊？

我是一名暑假工，原本打算做到开学，但现在家里有点事需要提前离职。我担心老板会因此扣我的工资，所以想了解一下从法律角度来说，暑假工提前离职会不会被扣工资呢？

我暑假出去打工，现在工作结束了，老板却一直拖着工资不给。我想知道老板这种拖欠暑假工工资的行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名学生，利用暑期找了份工作。但工作了一段时间后，因为一些原因想中途辞职。我担心老板不给我结算工资，想问下从法律角度来说，我中途辞职工资应不应该结算呢？