question-icon 临时工工伤私了后后悔了怎么办?

我之前是临时工,工作时受了工伤,当时和老板私了签了赔偿协议。可拿到赔偿后,我发现赔偿金额根本不够后续治疗和生活开销,现在很后悔当时私了。我想知道这种情况下我还能采取什么办法维护自己权益,法律上对此是怎么规定的呢?
展开 view-more
  • #临时工工伤
  • #工伤私了
  • #协议撤销
  • #工伤赔偿
  • #民法典
answer-icon 共1位律师解答

当临时工在工伤私了后后悔时,首先要明白私了所达成的协议本质上是一种合同。合同一旦签订,通常情况下双方都要按照约定履行。不过,如果存在一些法定情形,是可以对这个协议进行变更或者撤销的。 依据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。比如,在私了时,临时工对自己的伤情严重程度存在重大误解,以为只是小伤,结果后来发现伤势很严重,这种情况就属于重大误解。如果符合此情况,临时工可以向法院或仲裁机构请求撤销私了协议。 另外,根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在工伤私了中,如果老板利用临时工急于拿到赔偿的心理,给出的赔偿金额远远低于应得的赔偿数额,导致协议显失公平,临时工同样可以通过法律途径来撤销该协议。 如果想要撤销或变更私了协议,临时工需要收集相关的证据。比如医院的诊断证明、病历等能证明自己真实伤情的材料;与老板沟通私了过程的聊天记录、通话录音等,以此证明存在重大误解或者显失公平的情况。之后,向有管辖权的人民法院或者仲裁机构提起诉讼或仲裁申请,由他们来进行审理和裁决。一旦协议被撤销,临时工就可以按照正常的工伤赔偿程序,要求用人单位按照法定标准进行赔偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系