第三次续签劳动合同必须签订无固定期限劳动合同吗？

我现在面临合同续签的问题，已经签过两次合同了，马上要签第三次。我不太清楚第三次签的时候是不是必须签无固定期限合同，想知道具体的法律规定是怎样的，以及在什么情况下可以不签无固定期限合同。

我在公司已经签过两次劳动合同了，现在马上要签第三次了。公司说这次得签无固定期限合同，但我不太清楚是不是真的必须这样签。我想知道具体法律上是怎么规定的，我有没有选择签固定期限合同的权利。

我在公司已经签了两次劳动合同，现在第三次劳动合同到期了，公司却不想续签。我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司已经连续签了三次劳动合同，现在合同又快到期了，公司找我谈续签的事。我不太清楚这种情况下是不是还得签，签的话是签什么样的合同，希望能了解清楚相关规定，避免后续出现纠纷。

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在马上要签第三次合同了，公司说还是签固定期限的，我有点疑惑。我想知道第三次签劳动合同是不是必须得签无固定期限那种，具体有哪些相关规定呢？

我在公司已经连续签了两次固定期限合同了，现在面临第三次续签，公司说签三年固定期限合同，我有点疑惑。我想知道第三次续签三年和签无固定期限合同在法律上是不是一样的，对我后续权益有啥不同影响？

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在快到续签的时候了。我不太清楚法律规定，想知道第三次签合同是不是就一定得是无固定期限的。要是我不想签无固定期限的，想继续签固定期限的，这样可以吗？要是公司不同意我签固定期限的，这合法吗？

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在快到续签时间了。我想知道要是再签就是第三次签劳动合同了，这具体得怎么办理呀？是必须签无固定期限的，还是也能签固定期限的？我不太清楚这里面的规定，希望能得到详细解答。

我在一家公司已经签过两次固定期限劳动合同了，现在快到续签时间。我不太清楚接下来签合同的情况，想了解一下按照法律规定，第三次签劳动合同是不是就一定得是无固定期限的呀？心里有点拿不准，希望能弄明白这个问题 。

我在一家公司工作，已经签过两次固定期限合同了，现在公司又要和我签有期限的合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在法律层面，这种第三次签有限制期限合同的情况到底是怎么规定的，会不会损害我的权益。

我在现在的公司已经签过两次固定期限合同了，马上又要续签。我想知道这次续签是不是就必须得签无固定期限的合同啊？不太清楚这方面规定，所以想详细了解一下相关法律要求。

我在现在的公司已经签过两次固定期限劳动合同了，马上又要续签，听说签三次就成无固定期合同了，想问问是不是真的这样啊？要是签了无固定期合同有啥不一样，也想了解了解。

我在一家公司工作，已经签过两次固定期限合同了，现在马上又要续签合同了。我想知道这次续签，我可不可以要求签无固定期限合同呢？主要就是想了解下自己在这种情况下有没有这个权利，要是公司不同意该怎么办 。

我在一家公司已经签了两次固定期限合同了，现在快到期了。我想知道接下来再签合同的话，是不是公司就得和我签无固定期限合同呀？我不太清楚具体法律是怎么规定的，想了解下这方面详细情况，心里好有个底。

我在现在这家公司已经工作挺久了，也签过两次固定期限合同了，马上又要续签合同。我想知道按照法律规定，这次是不是公司必须得和我签无固定期限合同呀，不太清楚具体的法律规定，所以想了解一下。

我在一家公司工作，已经签了三次固定期限劳动合同。现在合同快到期了，我不太清楚接下来该怎么办。想知道从法律规定来讲，签了三次固定期限合同后，还需不需要续签呢？是必须续签无固定期限的，还是有其他选择，想了解下具体情况。

我在现在这家公司已经工作挺久了，马上要进行第三次续签劳动合同。我不太清楚法律上对于第三次续签合同是怎么规定的，想知道是不是第三次续签就必须得签无固定期限劳动合同呢？要是公司不愿意签无固定期限的，只签固定期限的，这样合法吗？

我在公司已经工作很久了，这都到第三次签合同的时候了，可公司就是不跟我签无固定期限劳动合同。我担心自己权益受损，也不知道该怎么应对这种情况，想了解下从法律角度我该怎么做，怎样能保障自己的合法权益呢？

我在现在的公司工作有几年了，已经和公司签过两次固定期限劳动合同，马上又要续签合同了。我听人说按照劳动法，签三次合同后就是无固定期限合同了，不知道是不是真的，我想了解一下具体是怎么规定的，这种说法准确吗？

我在现在这个公司工作挺久了，马上要进行第三次签合同。我不太清楚法律规定，想问问第三次签合同是不是就可以签无固定期限合同了呀？要是公司不愿意签，我该怎么办呢？