员工离职后劳动仲裁的时间是怎样规定的？

我从原单位离职后，总觉得自己在职期间有些权益受到了侵害，比如加班没有加班费，离职时也没有拿到应有的经济补偿。但我现在已经离开公司了，不太清楚这种情况下还能不能申请劳动仲裁要求赔偿。具体想了解下离职后申请劳动仲裁赔偿的相关规定和要求。

我离职后，发现原公司可能存在一些侵害我权益的行为，比如拖欠工资、未按规定缴纳社保等。但我不太清楚从离职那一刻开始算，具体在多长时间内我还能通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，发现之前在职期间有些权益可能受到了侵害，比如加班没有加班费等。但我最近比较忙，担心拖太久就不能申请劳动仲裁了，所以想了解下具体离职后过了多久就不能申请劳动仲裁了，还有这时间是怎么算的。

我在公司上班，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、加班没有加班费等。我想申请劳动仲裁，但又担心在职期间申请会有不好的影响，所以想知道是不是一定要离职后才能申请劳动仲裁，具体的法律规定是怎样的？

我在公司上班，最近遇到了一些麻烦事儿。公司好像在工资发放、工作时间安排这些方面有些不合理，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定能不能通过劳动仲裁来解决。我就想知道具体在哪些情况下员工能申请劳动仲裁，申请的流程又是怎样的。

我从公司离职后，遇到了一些劳动纠纷问题，比如离职后的工资结算、经济补偿金等方面存在争议，想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚具体的申请流程和需要准备的材料，希望能得到详细的解答。

我从公司离职后，遇到了一些让我困扰的问题，比如离职前的工资被拖欠，加班没有给相应报酬等。我不确定自己在离职后还能不能通过仲裁来维护自己的权益，具体想了解离职人员申请仲裁的相关规定和要求。

我从公司离职后，发现之前在职期间有些权益可能受到了侵害，比如工资发放不规范、加班没有加班费等。但不太清楚离职后过了多久就不能再申请劳动仲裁来维权了，想知道具体的时间规定以及相关要求。

我之前在一家公司上班，离职后发现公司还欠我几个月工资没发。现在距离我离职已经有一段时间了，我想通过劳动仲裁要回工资，但又担心超过了仲裁时效。想了解一下，这种情况下劳动仲裁时效是怎么规定的？从什么时候开始计算呢？

我离职后，公司一直没给我发工资，都过去好一段时间了。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，就是不太清楚从离职后拖欠工资多长时间就可以去申请劳动仲裁，想了解一下具体的时间规定。

我刚和公司解除了劳动关系，心里有些担忧。听说申请仲裁有时间限制，我想知道从解除劳动关系开始，我得在多久之内去申请仲裁呢？要是超过时间了会怎样？就想详细了解下这个时间规定方面的事情。

我离职后感觉权益受到侵害，想申请仲裁来维护自己的权益。不太清楚具体要走哪些流程，准备什么材料，也担心自己不了解相关法律规定会吃亏。想知道从开始申请到最后出结果，整个过程是怎样的，希望能得到详细的解答。

我刚从公司辞职，和公司有些劳动纠纷想申请仲裁。但不知道辞职后申请劳动仲裁有没有时间限制，相关规定是怎样的，担心超过时间就没办法维权了，所以想了解一下这方面的具体情况。

我离职后，公司一直拖着工资不给发。我想知道，从离职开始算，公司拖欠工资多长时间我就可以去申请劳动仲裁了呢？我不太懂这方面的法律规定，担心自己去早了或者去晚了都不合适，希望能得到准确的解答。

我刚从公司离职，在职期间公司有拖欠我工资的情况，而且加班也没有给够加班费。现在我想维护自己权益，不知道离职后还能不能申请仲裁来解决这些问题，想了解下相关法律规定。

我在工作上和公司产生了纠纷，考虑申请劳动仲裁，但我拿不准是在职的时候申请，还是离职之后申请。我想知道离职仲裁和在职仲裁到底有啥区别，哪个对我更有利，所以来问问。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不太清楚申请劳动仲裁有没有时间限制，这个期限是怎么规定的呢？要是超过了期限会怎样？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但不知道这有没有时间限制，担心错过了时间就没办法维护自己权益了。想了解一下，劳动仲裁时间方面到底是怎么规定的呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动争议仲裁，但不清楚具体的流程。不知道从哪儿开始，每个环节都需要做什么，准备哪些材料，整个过程大概要多久，想了解一下完整的劳动争议仲裁流程。

我刚从公司离职，在工作期间感觉公司有一些地方侵害了我的权益，比如加班没有给够加班费。现在我已经离开了公司，不知道还能不能申请劳动仲裁来获得相应的赔偿，想了解一下法律上是怎么规定的。