工会经费是按计提工资还是实发工资计算？

我们公司最近在核算工会经费缴纳的相关事宜，财务人员对于是按实发工资还是其他标准来交存在疑惑。想了解清楚工会经费缴纳的准确计算依据，以及具体涉及到哪些工资构成部分。

在处理公司财务相关事务时，对于工会经费的计算基数不太明确。想知道到底是按照应付工资来算，还是实发工资来算。希望能清楚了解其中依据，以便准确处理相关财务工作。

我在一家企业工作，最近涉及到工会经费的计算问题。我不太清楚工会经费计税时，到底是按照应发工资来算，还是实发工资。我想知道这两者在法律规定上，哪个才是正确的工会经费计税依据，希望了解相关的法律规定。

我在一家公司工作，最近公司要申报工会经费了，我不太清楚申报工会经费的时候，到底是按照应发工资来申报，还是按照实发工资来申报呢？这两者差距还挺大的，我想弄明白以哪个为准，避免申报错误带来麻烦。

我在一家公司上班，最近公司在处理工会经费缴纳的事情，我不太清楚工会经费到底是按照应发工资还是实发工资来缴纳。我想知道这两者在法律上是怎么规定的，哪种才是正确的缴纳方式，希望能得到专业的解答。

我在一家企业工作，最近公司在计算工会经费，我不太清楚该以应发工资还是实发工资作为计税依据。应发工资包含了一些还没扣除的项目，实发工资是到手的钱，我想弄明白到底用哪个来算工会经费，这样心里有个底。

我在一家公司上班，最近公司在处理工会经费的事情。我不太清楚工会经费到底是按实发工资算，还是按应发工资算。我每个月工资里会扣掉社保、个税这些，实发和应发差距还挺大的。我就想知道，工会经费到底该按哪个工资来算呢？

我在一家企业工作，负责财务相关事务。现在到了计提工会经费的时候，我不太清楚计提基数到底是按照上个月工资算，还是当月工资算。这关系到经费计算的准确性，我想知道正确的规定是什么，希望得到专业解答。

我在一家企业工作，最近在处理工会经费计提的事情，有点搞不清楚到底是按照实发工资还是应发工资来计提工会经费。我想知道准确的计提依据，不然怕做错了有问题，所以想了解一下这方面的法律规定。

我在一家企业工作，公司最近在处理工会经费计提的事情。我不太清楚工会经费到底是按照实发工资来计提，还是按照应发工资来计提。想了解一下相关法律规定是怎样的，希望能得到准确的解答。

我在一家公司工作，最近涉及到工会经费计提的问题。我不太清楚在计算工会经费时，是应该用应发工资作为基数，还是实发工资作为基数。想了解一下相关法律规定是怎样的，希望得到专业解答。

我在一家公司工作，最近公司要计提工会经费，我不太清楚是按照应发工资来计提，还是按照实发工资来计提。我想了解一下，在法律规定里，到底该以哪个工资数额为标准来计提工会经费呢？

我在一家企业工作，最近在处理财务相关事务时，对工会经费的计税依据不太清楚。我们公司有发工资的应发数和实发数，我想知道工会经费到底是按照实发工资来计税，还是有其他的规定呢？希望能得到专业解答。

我在一家企业工作，最近听说要缴纳工会经费，但不太清楚计算的基数是应发工资还是实发工资。我每个月的应发工资和实发工资差距还挺大的，这直接影响到工会经费的数额。所以想问问到底是以哪个工资来计算工会经费呢？

我在一家企业工作，最近公司在处理工会经费计提的事情。我不太清楚工会经费计提基数是怎么确定的，是按照员工工资总额吗？有没有什么特殊的规定或者计算方式呢？希望能了解这方面的具体内容。

我在一家公司工作，最近公司要计算工会经费，但我不知道该按应发工资还是实发工资算。应发工资包含了各种补贴和奖金，实发工资是扣除了社保、个税等费用后的金额。我想弄清楚到底该用哪个工资数额来计算工会经费，这样我心里也有个底。

我在一家公司上班，最近公司要开始缴纳工会经费了，我不太清楚这个工会经费到底是按照实发工资算，还是应发工资算。应发工资是没扣税和社保之前的，实发工资是到手的钱。我想知道到底以哪个为准，这样我心里也有数。

我在处理公司财务时，对工会经费的计算依据拿不准。不知道是该按照计提的数额，还是实际发放的数额来确定工会经费。这两种方式计算结果可能差异很大，会影响到公司的财务安排，所以想弄清楚到底按哪个来才符合法律规定。

我在一家企业工作，最近公司提到要计提工会经费，我不太清楚工会经费到底是按照工资总额的多少来计提的。我想了解一下具体的比例，这样心里也有个底，也能知道公司在这方面的操作是否合规。

我在一家企业工作，公司要计算工会经费，但我不知道工会经费所依据的工资总额该怎么算。工资里包含奖金、补贴这些吗？是按照应发工资还是实发工资来算呢？希望了解下具体的计算方法。