question-icon 单位辞退我,以借口让我换岗,我可以申请到分店干吗?

我在单位工作,现在单位想辞退我,却找借口让我换岗。我心里挺纠结的,不知道这种情况下能不能申请到分店去干。我想了解单位这种做法是否合法,以及我如果申请去分店干有没有相关法律支持,会不会影响我后续的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,单位以辞退为目的,用借口让你换岗的做法通常是违法的。 从法律概念来讲,工作岗位属于劳动合同的核心条款之一。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。也就是说,用人单位若要调整员工的工作岗位,需要与员工进行协商,并取得员工的同意,且要通过书面形式确定下来。 如果单位未经你事先同意,擅自以辞退为借口让你换岗,这明显违反了上述法律规定。而对于你能否申请到分店干,从法律角度看,你有权利拒绝单位不合理的换岗要求。如果你愿意去分店干,也可以与单位协商,明确相关的工作条件、薪资待遇等,并且最好形成书面协议,以保障自己的权益。如果单位因为你拒绝换岗而辞退你,那么单位属于违法解除劳动合同,你可以依据《劳动合同法》第四十八条规定,要求单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付赔偿金。 总之,面对单位这种不合理的行为,你要明确自己的权益,通过合法途径维护自己的利益。

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