岗前培训不合格能否拿到工资？
我参加了公司的岗前培训，结果培训不合格。我想知道，像我这种情况能不能拿到培训期间的工资呢？我付出了时间和精力去参加培训，就怕最后白忙活一场拿不到钱，所以想了解下法律是怎么规定的。
张凯执业律师
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在法律层面，岗前培训不合格也是可以拿到工资的。我们先来理解一下工资的概念，工资其实就是劳动者通过付出自己的劳动，从用人单位那里获得的劳动报酬。当劳动者按照用人单位的要求参加岗前培训时，这也属于一种付出劳动的行为。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条也规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，但并未提及培训不合格就不支付工资。
从法律逻辑上来说，只要劳动者在培训期间遵守用人单位的管理规定，按照要求完成了培训内容，哪怕最终培训结果不合格，用人单位也不能以此为由克扣劳动者培训期间的工资。因为培训本身也是用人单位提升劳动者技能、为企业服务的一种方式，劳动者参与其中就已经付出了劳动。所以，岗前培训不合格，劳动者依然有权获得相应的工资。