岗前培训不合格能否拿到工资？

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我去一家公司试岗了几天，结束后公司却告知我试岗期没有工资。我觉得不太对劲，自己这几天也付出了劳动呀。我就想知道这种试岗期不给工资的情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我参加了公司组织的岗前培训，培训期间感觉付出了不少时间和精力，但不清楚是否应该有工资。想了解下法律上对于岗前培训工资是怎么规定的，具体发放标准又是怎样的。

我参加了公司组织的培训，培训期间公司没有给我发工资。我想知道公司这样做是否符合法律规定，具体法律是怎么界定这种情况的，我有没有权利要求公司支付培训期间的工资。

我去一家公司试岗了七天，结束后公司却不给我工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况到底符不符合法律规定，我有没有办法要回这七天的工资。

我朋友最近在试用期，公司说他考核不合格要辞退他，他觉得自己挺努力的，不太接受这个结果，想知道这种情况下能不能拿到补偿，具体法律是怎么规定的。

我在一家公司试用期，公司安排了培训，但说培训期间没有工资。我觉得不太合理，毕竟我也付出了时间和精力。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该怎么给我发工资呢？

我刚找到一份新工作，现在处于入职培训阶段，公司没有明确说这期间有没有工资。我想知道从法律角度讲，入职培训期间应不应该有工资，工资标准大概是怎样的。

我刚进入一家公司试用期，这几天都在参加公司组织的培训。可到现在都没说培训有没有工资，我就想知道公司试用期培训能不发工资吗？我想了解一下自己在这方面的权益。

我参加了公司安排的培训，培训持续了两周，现在培训结束了，公司却不发这期间的工资。我很需要这笔钱，也觉得公司这样做不合理，我想知道遇到这种培训期间不发工资的情况，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我参加了公司的培训，之后辞职了，但是公司以我参加培训为由不给我发工资。我不太清楚这种做法合不合法，我付出了劳动，就应该有工资呀，所以想问问从法律角度来看，公司培训辞职不给工资到底合不合法呢？

我去一家公司应聘，公司让我试岗培训七天。现在试岗结束了，公司说试岗培训没通过就没工资。我觉得这七天我也付出了劳动，可公司就是不给。我就想知道试岗培训这七天到底应不应该给我发工资啊？

我入职了一家公司，公司安排了一周的培训。我想知道在培训期间，公司是否应该给我发工资呢？这一周我都在为公司的培训投入时间和精力，不清楚自己有没有相应的报酬，希望了解相关法律规定。

我在一家公司试用期还没结束，就因为一些原因不能继续工作了。现在公司说试用期没过不给我发工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度看，试用期没过到底有没有工资啊？

我参加了公司的岗前培训，结果培训完被告知这段时间没有薪资。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利拿到培训期间的工资呢？毕竟培训也占用了我的时间和精力。

我参加了公司的培训，结果培训期间就被辞退了，公司还说培训期间不算正式工作，不给我发工资。我想知道公司这么做合不合法，我能不能要回工资啊？

我入职了一家公司，公司安排了一周的培训。培训结束后，我发现工资里没有算培训期间的报酬。我想知道，公司在培训期间不给工资，这种做法是不是违法的呢？

我参加了公司的培训，培训时长是三天，结束后公司说培训期间没有工资。我觉得这不合理，但又不太确定。我想知道从法律角度来看，公司培训三天不给工资这种做法合法吗？

我入职了一家公司，公司安排了为期一周的培训。我不知道在培训期间有没有工资，我担心这一周白干了。我想了解下从法律角度来说，公司培训期间到底应不应该给我发工资呢？

我参加了公司安排的培训，培训了一段时间公司却没给我发工资。我不太清楚这种情况合不合法，我挺需要这笔工资的，想知道公司这么做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？