劳动合同终止的法定情形有哪些？

我在工作中遇到了一些关于劳动合同方面的困扰。最近公司和部分员工的劳动关系发生了变化，有的说是劳动合同终止，有的说是劳动合同解除，我不太清楚这两者具体有啥不同，想了解下它们在法律性质、事由以及程序等方面的具体区别。

我在工作中遇到了一些关于劳动合同的问题。最近公司和一些员工的劳动关系发生了变化，有的说是劳动合同解除，有的说是劳动合同终止，我不太清楚这两者具体有啥不一样，想了解下它们在各方面的详细区别。

我在公司的劳动合同马上要到期了，现在公司通知我到期后不再续签。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我赔偿。想了解下劳动合同到期终止，在哪些具体情形下用人单位需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我和公司签的劳动合同马上就要期满了，现在公司通知我合同到期后不再续签。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，想知道具体在什么情形下劳动合同期满终止劳动会有补偿，相关法律是怎么规定的。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我在一家公司上班，签了劳动合同。最近听说有些情况会导致劳动合同终止，我不太清楚具体是哪些情况。比如是不是合同到期就一定会终止？公司出现什么问题会导致合同终止？我想详细了解一下这方面的内容。

我在公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚在什么情况下劳动合同会终止，以及终止的时候需要走哪些程序。希望能了解得详细一些，避免后续出现不必要的麻烦。

我现在在一家公司工作，签了劳动合同。但最近因为一些个人和工作上的原因，我在考虑解除合同的事儿。我不太清楚具体有哪些合法合规的解除方式，以及每种方式具体是怎么操作的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，我有点担心会不会出现劳动合同终止的情况。想了解一下，到底在什么情况下，劳动合同会终止呢？是公司经营不下去就会终止，还是有其他具体规定呀？

我和公司签的劳动合同快到期了，不太清楚到期后公司会不会给我补偿。想了解一下在劳动合同到期终止的情况下，补偿方面具体是怎么规定的，是按什么标准给补偿，什么情况下有补偿，什么情况没有，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作有一段时间了，最近公司经营状况不太好，听说可能会有人员调整。我担心会涉及到劳动关系解除的情况，想知道从法律角度，劳动关系解除都有哪些条件呀？是公司能随意解除，还是有严格规定呢？就想弄清楚这方面的具体情况。

我在一家公司工作，最近听到一些关于公司可能会解除劳动合同的传言，心里很担心。我想知道在哪些法定情况下，公司是绝对不能跟我解除劳动合同的呀？就想了解一下这方面的具体规定，好让自己心里有个底。

我在一家公司工作，最近听到同事们在讨论劳动合同中止和终止的事情。我不太明白这两者到底有啥不一样，担心以后自己遇到类似情况会吃亏。所以想具体了解一下，劳动合同中止和终止在实际中是怎么区分的，对我们员工会有哪些不同影响呢？

我在一家公司工作，最近听到了劳动合同中止和终止这两个说法，不太明白它们之间到底有啥不一样。我就想知道在实际工作中，这两种情况对我和公司分别有什么影响，出现这两种情况的原因又有哪些，想详细了解下两者区别。

我在一家公司工作有段时间了，最近听到同事们在讨论劳动合同终止的事儿，自己有点懵。不太清楚到底在哪些情况下劳动合同会终止，想了解下具体的情形，也好心里有个底，提前做些准备。

我在一家公司工作，最近感觉工作有些变动，想知道在什么样的情形下我是可以解除劳动合同的，是只要我想就能解除，还是得满足一些特定的条件呢？希望能了解具体有哪些情况我能解除和公司签的劳动合同。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因，想和公司终止劳动合同，但不太清楚具体该怎么做。想了解一下在法律规定里，员工都有哪些方式可以终止劳动合同，每种方式有什么条件和流程吗？

我在一家公司上班，最近感觉公司有些做法让我不太舒服，比如工资发放有时不准时，工作环境也不太符合合同里的描述。我就想了解一下，按照劳动合同法，在哪些情况下我可以解除和公司签的劳动合同呀？我想心里有个底，万一以后遇到合适时机，知道该怎么维护自己权益。

我在一家公司工作有段时间了，最近听到同事说劳动合同存在法定终止条件。我不太清楚具体都有哪些，担心自己的权益受到影响。想具体了解下在法律规定里，劳动合同法定终止的情况都有啥，遇到这些情况时该怎么应对。

我在一家公司工作，最近公司有一些人员变动，涉及到劳动合同的处理。有的同事是合同终止，有的是合同解除，我不太明白这两者到底有啥不一样。想了解一下，劳动合同终止和解除在实际情况中是怎么区分的，对我们员工会有什么不同影响呢？