试用期不合格公司需要提供什么资料？

公司新招了一批员工，试用期过后，想辞退部分表现不佳的员工，但又担心没有足够的证据证明这些员工试用期不合格，从而引发劳动纠纷。想了解具体有哪些方法和注意事项可以用来证明员工试用期不合格。

我朋友最近在试用期，公司说他考核不合格要辞退他，他觉得自己挺努力的，不太接受这个结果，想知道这种情况下能不能拿到补偿，具体法律是怎么规定的。

我在试用期，最近公司说我不符合录用条件要辞退我，但没提前通知我。我想知道按法律规定这种情况下公司应该提前多久通知我辞退呀？还有公司判定我不符合录用条件是否得有相关依据呢？

我在试用期工作，现在公司说我不合格要辞退我，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。公司也没明确跟我说具体哪里不合格，我就想知道从法律角度来讲，试用期不合格被辞退到底有没有赔偿，具体是怎么规定的。

我在公司试用期结束时，考核结果是不合格，然后就被公司辞退了。我心里挺郁闷的，想知道这种情况下，公司要不要给我赔偿呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我处于试用期，公司说我考核不过关要辞退我。我不太清楚这情况公司需不需要给我赔偿。我想了解在法律上，这种因为考核不过关被辞退，到底有没有赔偿，想知道具体的规定和依据是怎样的。

我在试用期，公司说我绩效考核不合格要辞退我。我想知道公司这么做有没有法律依据，是不是合法的行为。我不太懂这方面的法律规定，希望能了解一下在试用期因为绩效考核不合格被辞退，到底合不合法。

我在一家公司上班，还处于试用期，感觉公司可能觉得我不太胜任工作，我担心突然被辞退。就想问问要是因为试用期不胜任工作被辞退的话，公司需不需要给我书面通知呀？想了解下这方面具体规定。

我在试用期，前几天领导突然说我不符合要求要辞退我。我想知道就因为这理由辞退我，我能不能拿到补偿啊？我想弄清楚在试用期因为不合格被辞退到底有没有补偿，希望能给详细说说。

我在一家公司试用期，公司以我业绩不达标要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，在试用期业绩不达标到底能不能被辞退呢，我应该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期，公司突然说我不符合录用条件要辞退我。我觉得很不合理，想知道公司要拿出什么样的证据才能证明我不符合录用条件呢？我想了解下这方面的法律规定，看看公司是不是在故意刁难我。

我在试用期，公司说我考核不合格要辞退我。我觉得自己工作挺努力的，不太认可这个考核结果。我想知道，这种情况下公司以考核不合格为由辞退我，我能拿到补偿吗？想了解下相关法律规定。

我在一家公司试用期，现在公司说我不合适要辞退我。我想知道这种情况下公司需不需要给我补偿啊？不太懂这方面的法律规定，担心自己权益受损，希望了解下法律是怎么规定的。

我在一家公司试用期，最近感觉公司对我态度不太好，好像有辞退我的意思。我想了解下，从公司角度来说，他们要是在试用期辞退我，需要准备什么材料呢？心里好有个底，免得被公司随意辞退。

我在试用期内，公司说我能力达不到要求要辞退我。我觉得自己工作挺努力的，也完成了一些任务，不太认同公司的说法。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做合不合法呢？

我公司有个员工在试用期，经过考核发现他不符合岗位要求，我们打算辞退他。但不知道这种试用期不合格辞退的情况，公司需不需要给他赔偿？想了解下相关法律规定。

我在试用期被公司辞退了，不太清楚公司应该给我出具哪些证明。要是证明不全，担心会影响我之后找工作或者申请一些权益。想了解下，从法律规定上来说，公司具体要给我出什么证明才行呢？

我在一家公司上班，目前还处于试用期。前几天公司说我试用期考核不合格，要辞退我。我觉得他们的考核标准不太合理，想问问从法律角度看，试用期考核不合格真的可以辞退员工吗？

我在一家公司试用期快结束了，公司说我试用期不合格要辞退我，但没给我不合格的证明。我不太清楚公司有没有义务给我这个证明，这关系到我后续找工作以及对自己工作表现的认知，所以想问问从法律角度公司是否应该给我试用期不合格证明？

我在试用期被公司以不合格为由辞退了，但我觉得公司的判定不合理。我想知道在这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？不太清楚法律上是怎么规定的。