忘打卡扣钱需要提交什么材料？

公司最近开始对迟到早退的员工扣工资，很多同事对此有怨言，不清楚公司这样做是否符合法律规定。想知道在什么情况下公司扣工资是合法的，扣工资的额度有没有相关限制。

我在公司上班，有时候因为一些不可避免的原因会迟到，公司就会扣工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下公司扣迟到工资是合法的，有没有相关的法律依据呢？

我在公司上班，有时候因为一些不可抗力因素会迟到，公司就会扣工资。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道法律上对于上班迟到扣工资这块具体是怎么规定的，在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下又是不合法的。

我在公司上班，有时候因为一些突发状况会迟到，公司就会扣钱。我不太清楚公司这样做是不是合法的，想知道具体在什么情况下扣钱是合法的，什么情况下又是不合法的。

我在公司上班，有时候会因为一些不可抗力因素偶尔迟到，公司就会扣钱。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为迟到扣钱，又有哪些限制呢？

我在公司上班，偶尔会因为一些特殊原因打卡迟到，公司却因此要扣我不少工资，我觉得很不合理。我想知道具体该怎么去申请劳动仲裁，要准备哪些东西，走什么样的流程，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，有时候因为一些突发情况或者疏忽忘记打卡了，公司就以此为由不发工资。我明明正常出勤干活了，心里很委屈也很疑惑。我就想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益。

我在公司经常加班，但是公司一直没给发加班费。我手里有考勤卡，上面记录了加班时间。我想问问，这考勤卡能不能当作我加班的证据啊？我不太清楚在法律上它有没有效力，要是能作为证据，我就打算去和公司理论理论，维护自己权益。

在公司上班，经常因为一些不可控因素迟到几分钟，结果发现绩效被扣除了。想知道公司这样做合不合法，自己的权益有没有受到侵害，想了解从法律角度到底该怎么看待公司迟到扣绩效这种情况。

我在一家公司上班，有次不小心忘记打卡，结果发工资的时候发现工资少了，公司说是因为没打卡才扣的。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？主要想了解这方面法律规定和解决办法。

我在一家公司上班，公司规定迟到要扣工资，我不太清楚这样做是否合理合法。想了解一下从法律角度，公司这么做有没有依据，自己的权益有没有受到侵害，想知道具体法律是怎么规定员工上班迟到扣工资这件事的。

我在一家公司上班，最近因为家里有点急事，有几次早退了。今天发工资发现被扣钱了，心里挺不舒服的。想问问公司这样做合法吗？想了解下在法律上对于员工早退扣工资这方面是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在公司上班，有时候会因为一些突发情况迟到几分钟，结果公司直接扣我一天工资。我觉得这样很不合理，想知道公司这种迟到扣一天工资的做法在法律上到底合不合法？

我上班有时候会因为一些突发情况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，迟到扣工资到底有没有违反劳动法呢？我应该怎么维护自己权益？

我上班的时候因为下班太匆忙忘记打卡了，结果公司就以这个理由不给我发工资。我确实是正常工作了的，就因为没打卡就不发工资，感觉特别不合理。我想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，有时候因为一些突发情况没来得及打卡，但实际上是正常出勤工作了的。可公司却以未打卡为由扣我工资，我觉得不太合理。我想知道公司这种未打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法？

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况迟到了几次，结果公司直接扣了我工时对应的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来说，迟到到底可不可以扣工时工资呢？

我在公司上班，有时候下班太急就忘了打卡。结果公司每次都扣我工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司因为我下班忘打卡就扣工资，这样做合不合法啊？

我所在的公司有一套制度，规定员工违反某些规定就要扣钱。比如迟到一次扣50元，工作出错扣绩效工资等。我觉得这些扣钱规定不太合理，但又不清楚公司这么做合不合法。想了解一下，从法律角度来看，公司制度扣钱到底合不合法呢？

我在公司上班，因为一些劳动纠纷的事情，我想找公司要我的打卡记录来证明我的工作时间，但又不确定我有没有这个权利。要是公司不愿意给我打卡记录，我该怎么处理呢？希望了解相关的法律规定。