公司不认可工伤认定起诉输了下一步该怎么做？

当公司不认可工伤认定起诉输了之后，接下来通常会按照以下步骤推进。首先，要明确的是，法院判决具有终局性，一旦公司在起诉中败诉，意味着法院认可了之前作出的工伤认定结果。这就如同一场比赛，有了最终的胜负裁决，这个工伤认定就具有了法律效力，双方都得遵守。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工被认定为工伤后，就可以依法享受相应的工伤保险待遇。对于职工来说，下一步就可以准备申请工伤保险待遇了。一般来说，需要向当地的社保经办机构提交一系列的材料，比如工伤认定决定书、医疗诊断证明、费用清单等。社保经办机构会对这些材料进行审核，就像审核一份重要的文件一样，确认无误后，就会按照规定支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。

而对于公司而言，如果其在法院判决后仍然拒绝履行相应的义务，比如不支付应由其承担的部分费用，职工可以向法院申请强制执行。这就好比借助法律的力量，让公司不得不按照判决行事。法院有权采取多种措施来强制公司履行义务，例如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖公司的财产等。

此外，虽然公司起诉输了后再次起诉的可能性较小，但也不能完全排除。不过，再次起诉需要有新的事实和理由，否则法院一般不会受理。所以，如果公司没有新的有力证据，再次起诉成功的几率是很低的。职工在整个过程中，要注意保留好相关的证据，以便在需要时维护自己的合法权益。