明明严重违反劳动法该怎么办？

我和公司签了劳动合同，可最近公司总是无故克扣我工资，还经常让我加班却不给加班费。我感觉自己权益受损了，但又不太清楚该怎么维护自己的权益，想了解一下有劳动合同的情况下，具体该通过什么途径来维权呢？

我在一家企业工作，感觉公司有好多做法严重违反了劳动法，像经常无故克扣工资，加班还不给加班费。我特别苦恼，不知道该怎么维护自己的权益，想了解面对这种企业严重违反劳动法的情况，具体该采取什么办法来保障自身利益。

公司经常强制我们加班，也不给加班费，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该怎么办。我想了解一下，在遇到强制加班的情况时，有哪些合法途径可以维护自己的权益呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，工作强度大得离谱，工资却少得可怜，感觉就是在压榨我们员工。我想知道这种情况下该怎么去投诉公司，维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，感觉公司存在很多违反劳动法的行为，比如加班不给加班费、不签订劳动合同等。我想知道公司这种违法劳动法的情况该怎么处理，我能通过什么途径维护自己的权益，希望得到专业的解答。

我在一家公司上班，感觉公司有很多做法可能违反了《劳动法》，比如加班不给加班费，也没有法定节假日。我想了解下，用人单位要是违反《劳动法》的规定，会面临什么样的后果，我的权益又该如何保障呢？

我在一家公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给加班费，不加班还会扣工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近发现企业存在违反劳动法的情况，比如加班不给加班费、无故克扣工资等。我想维护自己的合法权益，但是不知道该怎么去投诉企业，希望了解具体的投诉途径和流程。

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，法定节假日也没有按照规定给三倍工资，明显违反了劳动法。我想举报公司这种违法行为，但不知道该怎么做，有没有什么具体的流程和途径呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，明显违反了劳动法。我想举报这种行为，但不知道该去哪里举报，希望了解具体的举报途径。

我所在的公司经常要求我们强制加班，不加班就扣工资。我想知道公司这种强制加班的行为是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己的权益呢？

公司经常强迫我们加班，不加班就扣工资，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道这种强迫加班的行为是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班，而且加班时间远远超过了法律规定。我想知道面对这种用人单位违法超时的情况，应该怎么处理呢？有没有什么有效的办法能维护我们劳动者的权益？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，我觉得这违反了劳动法。我想投诉公司这种行为，但不知道该怎么操作，是要去哪个部门投诉？需要准备什么材料呢？

我所在的公司经常让我们加班，也不给加班费，严重违反了劳动法。我想举报这种行为，但不知道该怎么做，是去哪个部门举报，需要准备什么材料，具体的流程是怎样的，希望能得到详细解答。

我在工作中遇到了加班不给加班费、无故克扣工资等问题，感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该怎么办。想了解下，当遇到劳动法相关问题时，应该通过哪些途径和方法来维护自身的合法权益呢？

我在一家公司上班，公司经常要求我们加班，可从来都不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该如何维护。我想了解一下，遇到这种情况，我有哪些办法可以让公司支付我应得的加班费呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班还不给加班费，法定节假日也不按规定放假和支付三倍工资。我想知道遇到公司这种不遵守劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但是公司从来不给加班费。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的，我有什么办法能拿到我应得的加班费呢？

我在一家单位上班，最近发现单位存在很多违反劳动法的行为，比如加班不给加班费，也没有年休假。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，有哪些途径可以解决呢？