在中石化工作半年不发工资该怎么办？

当遇到在中石化工作半年不发工资这种情况时，首先要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

在这种情况下，你可以先尝试与单位进行协商。毕竟协商是比较温和的解决方式，你可以与中石化的相关负责人面对面沟通，了解不发工资的原因，表达你希望尽快拿到工资的诉求。如果单位给出合理的解释并承诺尽快支付工资，你可以给予一定的时间等待。

若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。你可以准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。

此外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。如果仲裁结果支持你的诉求，用人单位仍不支付工资，你可以向法院申请强制执行。

如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。总之，通过合法途径，你一定能够维护自己的工资权益。