不二搭档工厂拖欠工资该怎么办？

当遇到工厂拖欠工资的情况时，我们要先了解一些基本的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，工厂按时足额支付工资是其法定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也明确指出，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

当遇到不二搭档工厂拖欠工资时，你可以采取以下步骤来维护自己的权益。首先，你可以和工厂进行友好协商，了解拖欠工资的原因，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。你可以直接找到工厂的负责人或者人力资源部门，用平和的方式说明你的诉求。

如果协商没有效果，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们会对工厂的工资支付情况进行调查。你需要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据可以证明你和工厂之间的劳动关系以及你的工资情况。

你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的解决劳动纠纷的方式，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。