年终奖平摊到个人账户却没收到那么多钱该怎么办？

当遇到年终奖平摊到个人账户却没收到足额款项的情况时，首先要明确年终奖的性质。年终奖是用人单位根据自身经营状况、员工表现等因素，在年末给予员工的额外奖励。它并非法定必须发放的薪酬，但如果用人单位有相关的规章制度、劳动合同约定或者过往发放惯例，那么年终奖就具有了一定的法律约束力。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里的劳动报酬，如果包含了年终奖，用人单位就有义务按照约定支付足额的款项。

如果遇到没收到足额年终奖的情况，员工可以采取以下措施。第一步是与用人单位进行沟通协商，了解款项减少的原因。有可能是计算错误、扣除了合理的税费等正当理由。但如果用人单位没有合理的解释，员工可以要求其按照约定支付剩余的年终奖。

如果协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，对于违法行为会责令改正。此外，员工还可以收集相关证据，如劳动合同、年终奖发放通知、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。