未成年打工老板不给钱该怎么办？

在我国，未成年人打工老板不给钱这种情况，是有相应的法律途径来解决的。首先，我们要明确劳动关系和劳务关系的概念。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系；劳务关系则是平等主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付报酬所形成的权利义务关系。未成年人打工，不管形成的是劳动关系还是劳务关系，老板都有按约定支付报酬的义务。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民法典》也规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。这意味着，老板不给未成年人工钱是违反法律规定的。

当遇到这种情况时，有以下解决办法。第一步，可以先和老板协商，心平气和地跟老板说明自己的诉求，要求老板支付工钱，并且保留好协商过程中的聊天记录、通话录音等证据。如果协商不成，第二步，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。投诉时要准备好能证明自己工作过的材料，比如考勤记录、工作证、同事证言等。第三步，如果劳动监察部门处理后还是没有拿到工钱，可以考虑申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。对于未成年人来说，申请法律援助是个不错的选择，法律援助机构会为符合条件的未成年人提供免费的律师服务，帮助维护他们的合法权益。