question-icon 公司破产清算没钱发工资该怎么办?

我在一家公司上班,现在公司宣布破产清算,可却没钱给我们发工资。我很担心自己辛苦工作的报酬拿不到手,不知道这种情况下法律上有什么办法能保障我们员工的权益,想了解具体该怎么做。
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answer-icon 共1位律师解答

当公司破产清算没钱发工资时,我们可以依据相关法律来维护自身权益。首先,我们要了解破产清算的概念。破产清算是指在公司宣告破产后,由清算组接管公司,对公司财产进行清理、评估、处理和分配的过程。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。也就是说,员工的工资是处于优先受偿地位的。 如果公司进入破产清算程序后没钱发工资,员工可以采取以下措施。第一步,要及时申报债权。员工需要在规定的期限内向管理人申报自己的工资债权,提供劳动合同、工资条等能够证明工资数额和劳动关系的证据。管理人会对申报的债权进行登记和审查。 第二步,如果对管理人确认的债权有异议,可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理和判决。 第三步,如果破产财产不足以清偿全部工资债权,那么只能按照比例进行分配。虽然可能无法全额拿到工资,但法律会保障员工在现有财产范围内获得相应的补偿。 总之,员工在遇到公司破产清算没钱发工资的情况时,要及时按照法律程序维护自己的权益。

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