公司要倒闭了该怎么办?

我在一家公司上班,最近感觉公司经营状况不太好,有要倒闭的迹象。我比较担心自己的权益,像工资能不能拿到、有没有补偿之类的。也想知道公司倒闭都要走哪些流程,怎么保障公司和员工双方的权益,所以想了解下公司要是真倒闭了该怎么办?
张凯执业律师
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如果公司要倒闭了,可按以下步骤应对:首先是成立清算组。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定,公司因特定情形解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算组的职责重大 ,其要清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单,这一步是为了清楚知道公司有多少资产和负债 。然后通知、公告债权人,让债权人知晓公司倒闭情况来申报债权。接着进行破产财产清算,分配破产财产后,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,一般不再进行清偿。清算完毕后还要进行工商注销登记等一系列工作。比如到社保局核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号;到税务局核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税;在报纸媒体上自行登报公示,宣告公司即将注销;到工商局办理公司注销备案,注销营业执照;到开户行注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户;到质监局注销公司的许可证例如生产许可证;到公安机关注销公司印章。对于员工来说,公司倒闭应当向劳动者支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。总之,公司倒闭涉及多方面事务,要依法依规处理,才能保障各方合法权益。

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