question-icon 公司倒闭员工工资没发该怎么办?

我所在的公司倒闭了,但是到现在我的工资都还没发。我也不知道该怎么处理这种情况,是直接找老板要,还是通过法律途径解决?我想了解下具体该怎么做才能要回我的工资。
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  • #工资追讨
answer-icon 共1位律师解答

当公司倒闭而员工工资未发放时,员工可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先,我们要明确工资是员工付出劳动后应得的报酬,公司即使倒闭,也有义务支付员工工资。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资在破产财产分配中处于优先受偿的地位。 员工可以采取以下步骤来追讨工资。第一步,与公司负责人进行沟通协商,尝试了解公司倒闭的具体情况以及工资未发放的原因,看是否能够达成一致的解决方案,比如确定一个具体的支付时间。 如果协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。他们会依据《劳动保障监察条例》等相关法律法规,对公司进行调查处理。 员工还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种较为常见的解决劳动纠纷的方式。员工需要准备好相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决,要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿。 如果对仲裁结果不满意,员工还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据相关法律规定进行审理,最终作出判决。一旦判决生效,公司就必须按照判决支付工资。如果公司拒不执行判决,员工可以申请法院强制执行。

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