幼儿园职工工伤后停工留薪期满长时间不上班怎么办？

我朋友受了工伤，现在一直在家里休养没办法上班。他担心用人单位会在他工伤期间把他开除，想知道工伤不上班具体多久用人单位可以开除，以及有没有相关的法律保障工伤职工在休养期间的权益。

我之前受了工伤，伤好后继续在公司上班了两年，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下公司是否需要给我一些赔付，具体能赔付哪些方面，赔付标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我在工作中不小心受了工伤，经过治疗后就继续回单位上班了。但我不太清楚这种情况下，我除了正常工资外，还能不能得到其他补偿？具体能有哪些补偿？希望能得到专业的解答。

我朋友受了工伤，现在在休息恢复。但单位说要让他待岗，他心里很疑惑也很担心，不知道单位这样做合不合理。他想知道在工伤休息期间，单位到底有没有权力要求工伤职工待岗，具体又是怎么规定的。

我亲戚受了工伤，目前停工留薪期马上就要满了，不清楚后续该怎么复工，也担心不按规定做会影响待遇。想知道具体的复工流程，以及不按时复工会有什么后果。

我在工作中受伤了，现在需要暂停工作接受治疗。但我不知道这个停工留薪期具体怎么算，是按照医院的诊断来定，还是有其他的标准？另外，如果我的伤情比较严重，停工留薪期能不能延长呢？很希望能了解清楚相关规定。

我工伤后在停工留薪期间，公司一直拖着不给工资，生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能详细讲讲每种途径该怎么操作，还有相关的法律是怎么保障我的权益的。

我工伤后处于停职留薪阶段，可老板就是不肯给钱。我担心生活没保障，也不知道自己的权益该怎么维护。想了解下具体有哪些合法有效的途径能让老板把该给的钱给我。

我工伤已经痊愈了，向公司表示可以正常上班，但公司就是不给我安排工作，我担心这样会影响我的收入和职业发展。我想知道这种情况下我具体有哪些合法的应对方法，以及相关的法律是怎么规定的？

我之前在工作中受了伤，现在没办法继续去上班。但我担心因为没上班，就拿不到应有的赔偿。我想了解一下，这种工伤后不能上班的情况，具体在法律上是怎么规定赔偿事宜的？

我亲戚工伤停工留薪期满了，但还需要康复治疗。现在不清楚这段时间工资怎么算，是按原来的工资标准吗？还是有其他计算方式？希望了解具体的规定和计算方法。

我朋友之前受了工伤，经过治疗后恢复上班了。但最近工伤又复发了，需要再次停工治疗。现在就很疑惑，这种情况下停工留薪期能不能重新计算，具体又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我工伤了正在休养，单位却一直催我回去上班，我担心如果不回去会被克扣工资甚至被辞退，可我身体确实还没恢复好。我就想知道面对这种情况，具体该怎么合法地应对呢？

我工伤后停工留薪期马上要满了，但我的伤情恢复得不太好，还需要更多时间治疗和恢复，不知道具体该怎么申请延长停工留薪期，需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的呢？

我之前受了工伤，现在工伤医疗期已经结束了。但我因为一些个人原因，暂时不太想回去上班。我想知道这种情况在法律上算不算严重违纪啊？公司会不会因为这个就开除我呢？我特别担心会失去工作，想了解一下具体法律是怎么规定的。

我在工作时受了工伤，处于停工留薪期，但公司给的工资感觉不足额。我想知道公司这样做风险大不大，要是风险大，具体会面临什么后果，要是不大，我该怎么维护自己权益呢。

我之前工作时受了工伤，一直没去上班，结果公司把我开除了。我想知道这样会不会影响我原本该拿到的工伤赔偿啊？我不太清楚这里面的法律规定，就想弄明白我到底还能拿到哪些赔偿，该怎么维护自己权益。

我是企业负责人，有员工工伤了，治疗期过了却一直不回来上班。我担心影响工作开展，也怕处理不好引发法律问题，想知道在这种情况下，企业合法合规的处理办法是什么，怎样平衡员工权益和企业利益 。

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。