上班一个月没有签劳动合同该怎么办？

我最近找了份新工作，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里有点不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我具体能做些什么，公司这样做是不是违法的，会有什么样的后果呢？

我最近刚入职一家公司，辛辛苦苦上了一个月班，可公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况我能不能通过法律途径去维权呢？具体该怎么做，能获得哪些保障，这些都是我特别想了解的。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里有点没底，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种上班不签劳动合同的情况到底合不合法，以及如果不合法，公司会面临什么样的后果。

我在企业上班，入职都一个多月了，企业还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能采取哪些措施来维护自己的权益，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在新公司入职一个月了，但公司一直没和我签合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该采取哪些步骤去要求公司给予相应赔偿，比如要不要先和公司协商，协商不成又该怎么办等。

我在新公司入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想具体了解下这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的，赔偿的标准和时间范围是怎样的。

我在新公司入职一个多月了，公司还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作一个月了，但公司一直没和我签劳动合同，现在我打算离职，不清楚这种情况能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿，该怎么要求赔偿等。

我入职新公司一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道在法律上，上班后多久没签劳动合同是正常的，超过这个时间不签会有什么后果，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的合法权益，比如能不能要求赔偿，通过什么途径解决比较好。

我在单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我具体能做些什么，有哪些途径可以维护自己的权益，会不会得到相应的补偿呢？

我在现在的公司已经入职两个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况公司是否违法，我又能采取哪些措施来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿之类的。

我在现在的单位已经工作一个多月了，但是单位一直没有和我签劳务合同。我不太清楚这种情况单位是不是违法了，我担心自己的权益得不到保障，想知道具体法律上是怎么规定的。

我在现在的单位上班一个多月了，但是单位一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿呢？

我入职新公司已经一个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道在这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，又该通过怎样的途径去争取赔偿呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直不肯和我签劳动合同。我担心这样下去自己的权益得不到保障，比如工资、福利等方面。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让公司和我签订劳动合同，保障我的合法权益。

我在公司已经工作一个月了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不太清楚这种情况公司是否应该给我赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没有和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况下公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班有段时间了，可是公司一直没和我签合同。我心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么办法能维护自己的合法权益，希望能得到详细解答。