暑假工被骗了该怎么办？

如果暑假工被骗了，不用过于慌张，有多种途径可以维护自己的权益。

首先，可以尝试和相关方进行协商。这就好比大家坐下来心平气和地谈谈，把问题说清楚，看看能不能解决矛盾，让对方把该给的工资或者其他权益还给你。

要是协商没有效果，还能申请调解。调解就是找一个中立的第三方，来帮助双方沟通，提出一些合理的解决方案，促使双方达成一致。依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解 ，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

当调解也无法解决问题时，劳动仲裁是一个不错的选择。劳动仲裁就是由专门的仲裁机构，根据双方提供的证据和相关法律规定，来对争议做出裁决。比如单位不承认你在那工作过，在存在劳动争议的状况下劳动监察机构会进行劳动仲裁，确认劳动关系。

要是仲裁还是不能让你满意，还能向法院提起诉讼。法院会依据法律和事实，做出公正的判决。

如果被骗的情况比较严重，涉及到诈骗等犯罪行为，比如对方以介绍工作为由收了钱却根本没安排工作还消失不见，这时候一定要及时向公安机关报案。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关会依法进行调查，追究犯罪人的责任。

在整个维权过程中，一定要注意收集和保留证据，像合同、工作牌、工资条、聊天记录、通话录音等，这些证据能帮助你更好地维护自己的权益。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

诉讼：指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。