试用期没买社保生病住院了该怎么办？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却没给我交社保，我心里很不痛快。我想知道具体能让公司怎么赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，会不会很麻烦，能不能顺利拿到赔偿。

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却不给我交保险，我担心这会影响我的权益。比如以后生病就医没办法正常报销，心里很不安。我想知道具体能通过哪些途径让公司给我赔偿，赔偿的标准又是怎样的？

我刚进入一家公司，正处于试用期。我听说有些公司在试用期不给员工交社保，我就有点担心。我想知道从法律规定来讲，公司在试用期到底有没有义务给我缴纳社保呀？要是不缴会怎样？

我刚进入一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我想知道这是不是违法的呀？要是违法，我能得到什么样的赔偿呢？我不太懂这方面的规定，希望能有人详细给我讲讲。

我现在处于试用期，公司没给我买社保。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给予赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于试用期，公司没给我交社保。我担心之后会有权益损失，想了解下按照法律规定，这种情况公司该怎么赔偿我？具体的赔偿标准和方式是怎样的？

我现在处于试用期，公司说试用期不给买社保，要转正后才买。我担心万一试用期出点什么事，没社保保障可咋办。想问问这种情况我该怎么维护自己权益，公司这么做合不合法呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给买社保，等转正后才买。我不太清楚这样合不合法，想知道试用期不买社保是不是违反劳动法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我担心自己权益受损，想知道按照法律规定，这种情况下公司应该怎么赔偿我？有没有具体的赔偿标准和方式呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我买社保。我想知道，这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？我该怎么做才能保障自己权益呢？

我在试用期，公司没给我交社保。我想知道这种情况公司应该怎么赔偿我，有什么法律依据吗？我担心自己的权益受损，希望了解清楚赔偿的具体方式和标准。

我在试用期内，公司没给我交社保，现在我打算离职。我想知道这种情况下，我能不能得到相应的补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望有人能解答一下。

我在一家公司试用期，发现公司没给我缴纳社保。我想知道这种情况公司该怎么赔偿我，赔偿有什么标准和依据吗，我该通过什么途径来争取自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我买社保。我想知道公司这种做法合不合法，试用期员工就不该有社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。不知道在这段时间里，单位有没有义务为我缴纳医疗保险呢？我担心万一试用期生病，没有医保保障会有很大负担。想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我现在处于试用期，公司没给我交社保。我想知道这种情况下，我能获得怎样的赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我现在处于试用期，公司没给我交社保。我担心之后会有影响，想知道要是一直没交，公司得怎么赔偿我呢？我不太懂这方面的法律，希望了解清楚自己的权益。