门店关门让我调店该怎么办？

公司面临倒闭，给员工安排的新岗位距离很远，通勤极不方便。员工心里很纠结，不知道这种情况下自己有没有权利拒绝调岗，以及拒绝后会不会有什么不利影响，想了解相关的法律规定和具体应对方法。

公司突然要求调岗，我觉得新岗位不适合自己，不想去，但公司好像态度很强硬。我不清楚这种情况下自己有哪些权利，也不知道该采取什么措施来维护权益，想了解具体的应对方法。

我在一家店铺工作，现在店铺要撤柜了，公司说要调我去其他店，但新店铺离我家特别远，通勤很不方便，我不想去。我就想知道这种情况下我要是不去，能不能获得赔偿呀？很担心自己的权益得不到保障。

我所在的公司撤店了，然后安排我去别的店，但新店铺离我家很远，我不想去。这种情况下，我想知道我能不能从公司拿到赔偿，不知道法律上是怎么规定的。

我在一家店铺工作，最近发现店铺没有经营权，公司就给我调岗了。我不想去新岗位，觉得这会影响我的职业发展和收入。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我们公司有几家店要闭店调店，安排了部分员工去其他店铺，但有员工不愿意去，我不太清楚这种情况该怎么处理，是直接辞退还是有其他办法，想了解一下相关的法律规定和处理方式。

我在一家连锁公司工作，原本在A门店上班，现在公司要把我调到B门店。我不太清楚这算不算是调岗，毕竟工作地点变了，但工作内容好像没太大变化。我想知道这种情况在法律上到底算不算调岗，会不会影响我的权益。

公司要把我调到其他店工作，我不想去就打算离职，这种情况下公司会不会给我赔偿呢？我不太清楚相关法律规定，也担心自己的权益得不到保障，想了解一下公司在这种情况下有没有赔偿的义务。

我所在的公司撤店了，要把我调到其他店铺，可新店铺距离我家太远，我不想去。我想知道在这种情况下，公司会不会给我赔偿呢？

我们公司有一家门店要撤店了，打算把店里的员工调到其他门店去，可有些员工不同意。我不太清楚在这种情况下，公司该怎么处理才符合法律规定，怕处理不当引发劳动纠纷，想了解一下具体的解决办法。

公司要把我调到别的岗位，可我不想去，我该怎么做呢？这种情况下公司能不能强制我去新岗位？我有什么权益可以维护吗？希望能了解一下相关的法律规定和应对办法。

我在一家公司的门店工作，现在门店要关闭了，我很担心自己的权益问题。想知道这种情况下公司应不应该给我补偿，补偿的标准是怎样的呢？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我所在的公司撤店了，给我调了个岗位，但我觉得不合适。我不想干这个新岗位，想知道这种情况下公司应该怎么给我赔偿呢？我挺担心自己权益受损的。

我工作的店铺要撤店了，公司让我调到其他店，但新店铺离我家特别远，我不想去。这种情况下，我能要求公司给我赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，现在公司撤柜了，给我调到很远的店。新店铺离我家实在太远，通勤成本太高，我不想去。这种情况下，我想知道自己能不能要求公司给我赔偿呢？

我所在的公司说要倒闭了，然后给我调了岗。我不太愿意去新岗位，可公司说这是合理安排。我想知道在公司倒闭这种情况下，公司给我调岗到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司突然说没有店铺经营权了，要给我调岗。我不想接受新岗位，担心会影响自己的权益。我想知道公司这样做是否合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我工作的店铺要闭店了，公司想把我调到其他店，但新店铺距离我家很远，我不想去。这种情况下，公司应该给我赔偿吗？我不太懂这方面的法律，想知道自己的权益。

我所在的店铺撤店了，公司要把我调到其他店，但新店铺距离我家太远，我不想去。我想知道在这种情况下，我能获得怎样的赔偿，法律上是如何规定的呢？

我工作的店铺撤柜了，公司要把我调到别的店。我不太想去新的店铺，想知道在这种情况下，公司是否应该给我补偿呢？不太懂相关法律，希望有人能解答。