职业禁忌症被调岗降工资该怎么办？

我在公司体检后被通知不合格，随后公司就要求调岗降薪。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司的做法究竟合不合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司工作，最近公司突然通知要给我调岗降薪，我心里很不舒服。我不清楚公司这样做到底符不符合法律规定，也不知道遇到这种情况我该怎么应对，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。

我在公司工作，最近被查出有职业禁忌症。公司想给我调岗，但我对新岗位有些顾虑。我不太清楚这种情况下公司调岗是不是必须要和我协商一致，希望了解相关法律规定，以及如果协商不一致该怎么办。

我所在公司有员工被查出患有职业禁忌症，已经按规定给他调岗了。但现在不太清楚调岗后是否还需要安排他复查，担心不复查会有后续健康风险，也怕复查增加公司负担。想知道具体在这方面有哪些规定和要求。

我在公司工作，最近公司突然通知要给我调岗降薪，我很困惑也很担忧。不知道公司这样做是否合法，也不清楚自己该怎么应对这种情况。我想了解下具体有哪些合法有效的处理方式。

我在公司工作多年，现在公司要给我调岗降薪，可我不同意。而且我本身有慢性疾病，身体状况不太好，适应新岗位有困难。我就想知道这种情况下，公司应该怎么给我经济补偿，具体的补偿标准是啥，我该怎么维护自己的权益呢？

我因为工作得了职业禁忌症，现在公司要给我调岗，还说工资也要降。我不太清楚这合不合理，想知道按照法律规定，这种因为职业禁忌症调岗的情况，工资到底能不能降低呢？

我生病后，公司在未经我同意的情况下就给我调岗降薪了，我心里很不舒服，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道这种情况下公司的做法是否合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在公司工作一直好好的，突然公司就强制给我调岗降薪，我心里很不舒服，觉得公司这样做不合理。我想知道具体该怎么应对这种情况，怎么维护自己的合法权益呢？

我在工作中被查出有职业禁忌症，公司现在要给我调岗，还说要降工资。我不太明白这合不合理，毕竟我也是为了工作才这样。我就想知道从法律角度看，这种因为职业禁忌症调岗后降工资的做法到底合法不合法，具体是怎么规定的。

我朋友在工作中被查出有职业禁忌症，公司要给他调岗降薪。他觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否合法。想知道这种情况下公司的做法到底符不符合法律规定，具体的法律依据又是什么。

我在单位工作，最近被查出有职业禁忌症，单位要给我调岗还降资。我心里很不踏实，担心单位这样做不合法。想知道从法律角度讲，单位因为职业禁忌症给我调岗降资到底合不合理，具体依据是什么？

我在公司一直勤勤恳恳工作，最近公司突然单方面通知我要调岗降薪，我觉得很不合理，但又不知道该怎么处理。我想了解下这种情况我具体有哪些合法的应对方法，以及能维护哪些自身权益。

我有职业禁忌症，公司现在要给我调岗降薪。我不太清楚公司这样做是否合理，担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司调岗降薪具体要遵循哪些规定，我又有哪些权益呢？

我在企业工作，最近公司突然通知要给我调岗降薪，我觉得很不合理，但又不知道该怎么应对。我想了解一下具体有哪些合法的处理方式，以及需要注意哪些问题。

我在公司工作，最近被查出有职业禁忌症，公司给我调了一次岗。但现在又要给我再调岗，我不太理解公司这样做的原因，也不知道这符不符合法律规定。我就想知道这种情况下公司再调岗到底合不合法，以及相关的法律依据是什么。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然给我调岗降薪，感觉这就是想变相辞退我。我心里很委屈也很迷茫，不知道自己该怎么维护自己的权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗降薪，我感觉很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中患上了职业病，公司给我调岗了。我想知道调岗之后工资待遇是怎么算的，是会维持原来的水平，还是会有变化？心里很没底，希望能了解一下这方面具体的法律规定。

我遇到了公司调岗降薪的情况，心里特别没底，不知道该怎么办才好。想了解一下，在这种情况下，具体通过哪些合法途径能维护自己的权利，有没有什么需要特别注意的地方，希望能有人详细给讲讲。