工亡赔偿协商不成该怎么办？

当工亡赔偿协商不成时，可以通过以下几种途径来解决问题。

首先是申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的方式。对于工亡赔偿纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据事实和法律作出判决。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方需要提供充分的证据来支持自己的主张。

此外，还可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等实施劳动保障监察。如果用人单位存在违反劳动法律法规的行为，劳动行政部门可以依法进行处理，责令用人单位改正，保障劳动者的合法权益。