企业把工资从一万二降到两千该怎么办？

我所在的企业准备重新签订劳动合同，现在却提出要降薪。我心里很疑惑也很担忧，不知道企业这样做是否合法。我想了解在这种情况下，法律对此是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要给我降薪，我不太清楚公司这样做合不合理。我想知道在什么样的情况下公司降薪是合法的，什么样的情况又是违法的，以及如果遇到违法降薪我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要给我降薪，也没和我商量，我心里很郁闷。我想知道公司这样单方面降薪到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，最近公司毫无缘由地降低了我的工资，我觉得很不合理就打算离职。我想知道公司这样随意降薪让员工离职符不符合法律规定，以及我能不能维护自己的权益，具体该怎么做。

公司最近在没有和员工商量的情况下就降低了工资，员工们都很困惑。想知道这种单方面降薪的行为在法律上到底是怎么规定的，员工又有哪些合法的应对办法。

我在一家公司上班，最近公司突然说要给我降工资，但事先并没有和我商量。我不太清楚这合不合法，想了解一下在法律层面，公司这样随意降工资的行为有没有依据，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司突然说要集体降薪，也没给出特别合理的理由。我很担心自己的权益受到侵害，想知道从法律角度来看，公司这种集体降薪的做法到底合不合法呀？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

在公司工作一段时间了，最近公司没有任何说明就直接降低了我的工资。我很疑惑公司这种做法是不是合法的，想了解在法律层面上，公司有没有权利这么做，我又该如何维护自己权益。

我在一家公司工作，最近公司突然说要给我降工资。我很疑惑，也不知道该怎么办。我想了解一下，公司这样做在法律上到底合不合法啊？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然说要大幅度降薪，也没给个合理的理由。我想知道这种情况公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

公司说效益不好要给我降薪，可我不同意。我也不想失去这份工作，但又不想接受降薪。我不太清楚在这种情况下，我有什么办法来维护自己的权益，不知道法律对于企业降薪员工不同意的情况是怎么规定的。

我在一家企业工作，最近公司在没有和我商量的情况下就强制降低了我的工资。我想知道企业这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的企业说经营困难要给我们降薪，可我觉得降薪幅度太大，不同意降薪。现在企业和我僵持着，我也不知道该怎么办，想了解在这种情况下有哪些合法合理的解决办法。

我在一家公司工作多年，最近公司突然提出要给我降薪，也没说什么具体理由。我想知道公司这种给员工降薪的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作多年，一直兢兢业业。最近公司突然通知要给我降薪，也没说具体原因。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，希望了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司没跟我商量就直接降了我的工资。我觉得这不合理，应该是非法降薪。我想知道在这种情况下，公司要怎么赔偿我？我该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我是一名公司员工，最近公司在没有和我商量的情况下就给我降了工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我想了解下，在什么情况下公司给员工降工资是违法的，什么情况下是合法的呢？

我在一家公司工作，最近公司说要给我降薪，但没说具体原因。我想知道用人单位降薪在法律上是怎么规定的，公司能随意给我降薪吗？我该如何维护自己的权益呢？

我在一家企业工作多年，一直兢兢业业。最近企业突然给我降职降薪，事先也没跟我商量。我心里很委屈，也不知道该怎么办。我想了解下，从法律角度来说，企业这样做是否合法？我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我所在的企业说因为生存困难要给我们降薪，可降薪对我的生活影响很大。我不太清楚企业这种因为生存需要就给员工降薪的做法在法律上合不合法，我该怎么维护自己权益呢？