离职时公司拖着不放人该怎么办？

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我按照规定提前提交了离职申请，现在到了离职时间，公司却不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我担心强行离开会影响后续找工作，也不知道自己有哪些合法的途径可以维护权益，想了解具体该怎么做。

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我向公司提出离职申请后，公司却不让我走，我现在很困扰。我担心强行离开会对自己后续的权益有影响，又不知道怎么应对公司这种不合理的要求。我想了解具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我按照规定提交了离职申请，可公司就是不批准，现在我很困扰。我担心公司会以各种理由拖着不让我走，还可能影响我的下一份工作。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我向公司提出离职申请后，公司却不同意我离开，我很困扰。我已经按照正常流程提前通知了公司，但他们还是设置各种障碍不让我走。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利离职。

我在一家公司工作，现在不想干了，跟老板提了辞职，可老板就是不让走。我想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，保障自己的权益，该走哪些流程，要是老板为难我又该如何应对？

我已经向公司提交了辞职申请，可公司一直拖着不让我走。我现在已经找好新工作了，很着急办理离职。不知道在法律上我该怎么做才能顺利离职，想了解具体的解决办法和依据。

我想从现在的公司离职，已经按照正常流程提交了离职申请，可公司一直不批准，就这么拖着我，我没办法去新公司入职。我想知道在法律上我该怎么做才能顺利离职呢？

我提前一个月向老板提出了辞职，可现在一个月过去了，老板还是不让我走。我已经做好了工作交接，也按规定提交了辞职申请，不知道该如何处理这种情况，我想了解下在法律上我该怎么做才能顺利离职。

我向公司提交了离职申请，可公司就是不让我走。我已经按照流程提前说了，现在不知道该怎么处理这个事儿，也不清楚自己有哪些权益。想问问遇到这种情况该怎么办？

我提前一个月向公司提交了辞职申请，现在辞职到期了，可公司却以各种理由不放我走。我已经找好新工作了，很着急入职，不知道这种情况该怎么处理，怎样才能顺利离职呢？

我已经向公司提交了离职申请，可公司就是不让我走，还说如果我擅自离开就不发工资。我实在不想继续在这干了，不知道这种情况该怎么处理，有没有什么办法能顺利离职？

我向公司提出辞职，都过去好久了，公司一直拖着不让我走。我实在不想在这干了，不知道这种情况从法律上来说该怎么解决，我该怎么做才能顺利离职呢？

我向公司提出辞职了，可公司就是不让我走。我已经按规定提交了辞职申请，现在不知道该怎么处理这种情况，是继续留在公司，还是可以直接走人？我想了解一下从法律角度我该怎么做才能顺利离职。

我已经按照规定向单位提出离职了，也完成了工作交接，但单位就是拖着不给我办离职手续，导致我没办法去新单位入职。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，单位这么做合不合法呢？

我已经提前跟公司提了离职，可公司就是以各种理由不让我走。我想知道这种情况下，我该怎么合法地解决这个问题，顺利离职呢？

我在公司干得不太顺心，想离职，可公司就是不放人，一直拖着我。我已经按正常流程提前提交离职申请了，不知道这种情况下我该怎么合法地离开公司，保护自己权益，有没有相关法律能帮到我呢？

我在公司提出离职申请后，公司却一直拖着不给我办理离职手续，导致我新工作入职都受影响了。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益，有什么法律依据能帮到我呢？