管理人员索要工资影响公司该怎么办？

我在公司上班，可公司一直以没钱为由拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我不太清楚这种情况该怎么办，是直接找公司理论，还是有其他正规的途径可以解决？希望能了解到具体有效的处理方法。

我离职后，公司一直拖着不给我发工资，我已经催过好几次了，可公司还是找各种理由推诿。我现在生活都成问题了，特别着急。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及相关法律是怎么规定的？

我在公司上班，公司一直拖欠工资，现在我想离职，可公司又不给办离职手续。我很担心拿不到应得的工资，也怕影响后续找工作。我想知道具体有哪些合法有效的办法能解决这个问题？

公司辞退了一名员工，但该员工就是不肯离开公司，赖在办公区域，影响了公司的正常运转。公司方面担心处理不当引发更大纠纷，想了解有哪些合法合规的方式能妥善解决这个问题。

我所在的公司有员工离职，但是没有进行工作交接就打算直接走人。公司方面想暂扣他的工资，等他回来交接完再发，但是又担心这样做不合法。所以想了解下，这种情况下公司能不能暂缓发放工资呢？

我在一家公司上班，已经好几个月没发工资了，和公司沟通也没得到有效解决。我想知道这种情况下，有哪些切实可行的办法能让公司把工资发给我，我该如何通过合法途径维护自己的权益呢？

我是一家公司实际负责经营管理的人员，公司经营状况越来越差，已经开始拖欠工资了。我想知道这种情况下，我该采取什么办法来维护自己的权益，保障能拿到应得的工资，希望了解具体可行的途径和措施。

我所在的公司一直拖着工资不发，最近还发现老板另外开了新公司，感觉有跑路的迹象。我想知道在这种情况下，我们员工要怎么维护自己的权益，能拿到应得的工资呢？

我是一家小公司老板，有个员工没打招呼就不来上班，旷工好几天了。现在他突然找我要工资，我觉得他无故旷工给公司造成了损失，不想全额给他工资，但又怕违反法律规定。我想知道在这种情况下，我该如何处理才合法合规？

我是一名工人，最近从公司离职了，但是公司一直拖着不给我发工资。我想知道，从法律上来说，我离职后是不是肯定能拿到自己应得的工资呢？我该怎么做才能保障自己的权益？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我好几个月工资了。我找公司要，他们一直说没钱。我听说可以让公司股东来支付我的工资，不知道合不合法，所以想问问在公司拖欠工资的情况下，能不能要求公司股东来支付呢？

我从公司离职了，可公司一直拖着不给我发工资。我辛辛苦苦工作这么久，这工资对我来说很重要。我就想知道，公司这种离职后不付工资的行为在法律上到底合不合法？我该怎么维护自己权益？

我离职了，公司却拖着不给我结算工资。我辛辛苦苦工作这么久，就指着这笔工资生活呢。我想知道公司这种员工离职不结工资的做法在法律上到底合不合法？我该怎么维护自己权益？

我是公司负责人，之前辞退了一名员工，但是他一直赖在公司不走，影响了正常办公秩序。我想知道从法律角度，我该怎么处理这种情况，有什么合法合规的办法能让他离开公司？

我在一家公司上班，因为一些突发情况，没按照公司规定的离职流程走就离开了。现在公司说我这样离职不给我发工资，我觉得自己辛苦工作了，工资就应该给我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工的债权人找到我们，要求我们从员工工资里代扣欠款。我不太清楚在这种情况下，我们公司该怎么做才符合法律规定，是必须代扣吗？有什么流程和限制吗？希望能得到专业解答。

我是一名普通员工，老板把工资发给我了，但领导却跟我要钱。我也不清楚领导这么做合不合理，又担心不给他钱会影响工作关系。我想知道在这种情况下，我该怎么处理才是合法合规的呢？

我是公司负责人，因为某些原因辞退了一名员工，并且已经按照规定给予了相应补偿。可这名员工就是不肯离开公司，还继续来上班。我想知道从法律角度，我该怎么处理这种情况，怎样做才是合法合规的呢？

我离职了，但是公司一直拖着我的工资不给发。我现在生活都成问题了，不知道该怎么才能要回我的工资。想问问有没有什么合法有效的办法，能让公司尽快把工资给我结清？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，但是我却看到公司在招人。我想知道公司这种发不起工资还在找人的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？