用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系？

我最近找了份新工作，入职前公司就拿了份合同给我签，但我不太清楚这份合同生效以及劳动关系建立的时间节点。我想知道具体是从哪个时间点开始算建立了劳动合同关系，这样心里也踏实些。

我找了份新工作，入职前就签了劳动合同，但入职几天后才正式开始干活。我就有点疑惑，这劳动关系到底从啥时候算啊？是签合同那天，还是真正开始工作那天？我想弄清楚这中间具体是怎么规定的，毕竟涉及到很多权益问题，想心里有个底。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。最近公司有些做法让我觉得不合理，我想维权，但又不确定和公司算不算存在劳动关系。想知道从哪些方面能确认我和公司之间存在劳动关系呢？是看工作内容，还是薪资发放这些方面呢？

我入职一家公司，已经开始工作了，但还没签劳动合同。我想知道从法律上来说，我和公司的劳动关系是从什么时候开始建立的呢？是我开始工作那天，还是签合同那天，还是其他时间？

我入职一家公司一段时间了，但是不太清楚从什么时候开始我和公司正式建立了劳动关系。是签合同那天，还是我第一天去上班的时候呢？我想了解一下法律上对于用人单位和劳动者建立劳动关系的起始时间是怎么规定的。

我入职一家公司有段时间了，公司说入职就算建立劳动关系，但我听别人说签合同才算。我就想知道，在法律上，建立劳动关系到底是以什么为准呢？是入职时间，签合同时间，还是其他的呢？

我入职了一家公司，公司没和我签劳动合同，我不确定自己和公司算不算是劳动关系。我每天按时上下班，接受公司管理，公司也给我发工资。我想知道像我这种情况，还有哪些情况能构成劳动关系呢？

我去一家公司上班，还没签合同，也不知道从哪天开始和公司建立了劳动关系。我想了解一下，按照法律规定，用人单位从多少日起就算和劳动者建立劳动关系了呢？

我刚入职一家公司，和公司签了合同，但我不太清楚从什么时候开始我和公司就算正式建立劳动关系了。是签合同的时候，还是我实际开始工作的时候呢？想了解下法律上对于建立劳动关系的时间是怎么规定的。

我在一家单位上班，已经开始工作一段时间了，但还没签劳动合同。我想知道从法律上来说，单位到底从什么时候开始和我建立劳动关系呢？是签合同的时候，还是我实际开始工作的时候？我有点搞不清楚，希望能得到解答。

我入职一家公司，已经面试通过并且收到了录用通知，但还没正式去上班，也没签劳动合同。我想知道从什么时候起我和公司算是建立了劳动关系呢？是收到录用通知时，还是正式上班时，又或是签合同的时候？

我刚到一家新公司上班，不知道从什么时候开始我和公司就算正式建立劳动关系了，是签合同的时候，还是我第一天去上班的时候呢？我想弄清楚这个时间点，好维护自己的权益。

我刚到一家新公司上班，不清楚从哪天开始我和公司就算正式建立劳动关系了。是签合同那天，还是我第一天去上班那天，还是其他时间呢？我想弄明白这个时间点，好维护自己的权益。

我刚到一家公司上班，不知道从什么时候开始我和公司就算建立劳动关系了。是签合同的时候，还是我第一天去上班的时候呢？我想了解下法律上对于劳动关系建立时间是怎么规定的。

我刚入职一家公司，不太清楚从用工之日起用人单位都有啥法律规定和责任。比如什么时候签合同、上社保这些。我担心公司不按规定来，损害我的权益，想了解一下相关法律要求，好维护自己的权益。

我刚入职一家公司，签了劳动合同，但不确定从哪天开始才算和公司建立了正式的劳动关系。是签合同那天，还是我第一天去上班的时候呢？我想了解下法律上对于劳动关系起算时间是怎么规定的。

我刚找到一份工作，不太清楚和公司建立劳动关系具体该怎么做。是签了合同就算建立了吗？还是有其他的流程和要求？想了解下建立劳动关系的正确方式和需要注意的地方。

我入职一家公司，已经参加了培训，但还没签劳动合同，我不太清楚从什么时候开始我和公司建立了劳动关系，是从入职培训就算，还是签合同的时候，还是有其他的时间点呢？想了解一下相关法律规定。

我刚到一家公司上班，不清楚从什么时候开始我和公司就正式建立劳动关系了。是签合同的时候，还是我第一天去上班的时候呢？我想了解下法律上对于劳动关系建立时间是怎么规定的。

我入职一家公司，已经上班一段时间了，但还没签劳动合同。我想知道从法律上来说，我和公司的劳动关系是从什么时候开始建立的呢？是面试通过就算，还是入职第一天，又或者是签合同的时候？有点搞不清楚，希望能得到解答。