去过的公司离职一年后还能再去吗？

我签了单位要求的离职合同已过去一年，现在发现当时离职有些权益可能没保障好。我不太清楚过了这么久，是否还能通过起诉来维护自己权益。想知道具体的法律规定和相关时间限制等方面的内容。

我之前在一家公司工作过，后来因为一些个人原因离职了。现在又有机会回到这家公司，但是不清楚这种情况下会不会再有试用期。想了解下法律上对于离职后再次入职有无试用期是怎么规定的，以及具体在什么情况下会有或者没有试用期。

我之前从公司离职已经一年多了，现在发现之前在职时有些权益可能受到了侵害，比如工资结算可能有问题、加班没有相应报酬等。我想知道这种情况下还能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体要怎么判断能不能申请仲裁？

我现在面临新的工作机会，但还没从上一家单位离职。我很想去新单位上班，又担心这样做会违反法律规定或者给原单位带来麻烦，想了解清楚在这种情况下能不能去新单位，以及可能会面临哪些法律后果。

我之前从原单位离职了，现在因为一些原因想再回去，但是不清楚能不能回去，也不知道回去的话会有哪些要求和限制。比如是否需要重新面试，回去后的待遇会不会和之前不一样等，希望能得到专业的解答。

我之前因为一些原因从公司离开了，现在有机会再回去工作。我想知道像我这种被退回后，还能不能和公司再签订劳动合同呢？主要是想弄清楚从法律角度看有没有什么限制，希望能得到准确的解答。

之前从公司离职了，当时有些权益问题没处理好，现在过了一年多了，想问问还能不能通过仲裁来解决。想知道从法律规定上到底行不行，要是不能仲裁还有没有其他办法维护自己权益。

之前从一家公司离职了，现在由于一些原因又想回去工作，想知道从法律层面来说，能不能再入职原来的公司呢？要是能入职的话，有没有什么需要特别注意的地方，比如合同签订、试用期这些方面，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班一年了，期间公司一直没和我签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下辞职后能不能向公司要点补偿啊？就想了解下这方面具体的法律规定和我的权益，要是能要补偿该怎么去争取呢。

我之前从公司辞职了，现在又有点想回去工作。想了解下按照劳动法的规定，像我这种辞职了的员工，在哪些情况下还能复职呢？是有明确的法律条款说明，还是全看公司怎么决定呀？

我之前被公司裁员了，现在过去一个月，我感觉原公司各方面还不错，挺想再回去工作的，不知道从法律层面讲，被裁员一个月后还能不能进入原公司呢？有没有相关限制？

我之前在一家公司工作，中间辞职了一年，这一年里公司没和我签合同。现在我想了解下，按照法律规定，这种情况下我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么呢？

我之前从公司辞职了，现在已经过去一年了。当时公司的一些做法让我觉得自己权益受损，应该能拿到经济赔偿金，但当时没追究。现在想问问，都过去一年了，我还能不能追诉这笔经济赔偿金呢？

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我之前在一家公司工作过，后来离职了。现在我又重新回到这家公司上班，公司说要给我设置试用期。我不太明白，我都在这公司工作过，这次回来还要试用期吗？想了解下法律上是怎么规定的。

我之前从一家公司离职了，现在又回到这家公司上班。我有点担心入职时间的问题，不知道再次入职后入职时间会不会有变化，这对我的工龄、年假等权益可能有影响，所以想了解下在法律上是怎么规定的。

我之前从一家公司辞职了，现在觉得还是原来的工作比较好，就想再回去，但是不知道合不合法，也不确定公司会不会同意。我就想问问，从法律上来说，辞掉的工作还能再回去吗？需要注意些什么呢？

我一年前从公司离职了，当时没开离职证明。现在新单位要求提供，不知道都过去一年了，原公司还会不会给我开离职证明，想问问从法律上来说，我有没有权利让原公司给我开这个证明呢？

我之前冲动之下提交了辞职申请，现在冷静下来后悔了。不知道还能不能撤销辞职，要是公司不同意我留下，我还有没有办法继续留在公司工作呢？想了解下这方面的法律规定。

我从原来的厂子自己离职了，现在想去另一个厂子上班，不知道会不会因为之前是自己离职的就进不去，想问问从法律上来说有没有限制，能不能顺利进入新厂子呢？