公司不给工资应该去哪里投诉？
我在一家公司上班，到了发工资的时间，公司却一直拖着不给工资。我现在不知道该去哪里投诉来维护自己的权益，想了解下具体可以向哪些部 门投诉，要准备些什么材料。
张凯执业律师
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当公司不给工资时，劳动者可以通过以下途径进行投诉维权。
首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门设立用来监督和管理用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，一般需要携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。
其次，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议适用本法。申请仲裁需要提交仲裁申请书以及相关证据材料，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
此外，有些地方设立了人力资源和社会保障服务热线12333，劳动者也可以拨打这个电话进行咨询和投诉，了解相关的维权流程和注意事项。