欠工资不给应该找哪个部门投诉？
我工作的公司一直拖欠工资，已经好几个月了，我找老板要，老板总是找各种理由推脱。我实在没办法了，想通过 投诉来解决问题，可不知道该找哪个部门，希望了解一下相关信息。
张凯执业律师
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当遇到用人单位欠工资不给的情况时，有多个部门可以进行投诉，以下为您详细介绍。
首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况的行政部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，他们会依法对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
其次是劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。如果您对仲裁结果不服，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
另外，您还可以向工会组织寻求帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会可以代表职工与用人单位进行协商，督促用人单位及时支付工资。