派遣小时工的工资由谁发放？

我所在的公司有用工派遣的情况，不太清楚工资发放这块的具体规定。想知道在实际操作中，用工方有没有权利直接给劳务派遣工发工资，以及一般常见的发放方式是怎样的。

我现在在一家单位工作，属于劳务派遣性质。最近发工资的时候，我有点迷糊，不太清楚到底该找派遣单位要工资还是用工单位要工资。想了解清楚这其中的规定，避免以后再出现类似的困惑。

我是一名派遣工，最近被用工单位退回了，现在劳务派遣公司也不给我发工资，我不清楚这种情况该怎么办，到底该找哪个单位要工资呢？我现在生活也比较困难，急需这笔钱维持生活，希望能得到专业的解答。

我通过劳务派遣公司到一家企业上班，和劳务派遣公司签了合同。现在到发工资的时候了，我不太清楚工资到底该由谁发给我，是劳务派遣公司，还是我实际工作的这家企业呢？想了解下在法律上关于劳务派遣工资发放是怎么规定的。

我通过劳务派遣公司找了份工作，可最近劳务派遣公司一直拖着工资不发，这给我的生活带来了很大困扰。我想知道面对这种情况，具体有哪些有效的解决办法，怎样才能尽快拿到我应得的工资呢？

我在一家公司做劳务外包的工作，对工资发放这块不太清楚。想知道工资到底是由谁来发，是外包公司还是用工单位？发放的时间有没有规定？发放的形式有要求吗？要是工资没按时发该咋办？希望能给详细讲讲劳务外包工资发放的具体情况。

我在一家公司做劳务派遣工，对工资发放时间不太清楚。想了解一下从法律上来说，劳务派遣规定多少天发工资呀？是和普通工作一样按月发，还是有别的规定？就想弄明白自己工资发放时间这块的法律依据。

我和中介签了工作合同，现在不知道工资该由谁来发。我入职的公司没提发工资的事，中介也没明确说。我担心工资发放出问题，想问问这种和中介签合同的情况，工资到底是中介发还是入职的公司发呢？

我在一家劳务单位工作，一直是劳务单位给我发工资。但我不太确定这种由劳务单位发放劳务工资的方式合不合法，想了解下从法律层面来看，这样做有没有问题，会不会损害我的权益。

我是一名劳务派遣工，最近发工资时发现被莫名扣了一部分工资。我不太清楚这种情况该如何应对，也不知道我的权益是否受到了侵害。我想了解一下，在法律层面，劳务派遣工遇到被扣工资的情况，应该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我是一名小时工，最近打算离职。但不清楚按照法律规定，我离职后工资应该在多久之内结算给我。担心公司会故意拖延支付工资，想了解一下这方面的具体法律规定，以免自身权益受到侵害。

我是一名劳务外包工，工作一直很努力，但最近对工资发放主体有点迷糊。每次发工资也没太在意是谁发的，现在就想弄清楚，劳务外包工的工资到底该由谁来发呢？是和我签合同的劳务外包公司，还是我实际工作的企业？

我被一家公司以劳务派遣的形式安排到另一家单位工作。现在遇到一些劳动权益方面的问题，我搞不清楚到底哪家才是我的用人单位，我该向谁主张权益呢？比如发工资、买社保这些事，我都不知道该找哪家公司负责。

我现在做小时工，但是不太清楚工资应该怎么算。想知道国家对于小时工工资有没有明确的标准，是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看自己有没有被少发工资。

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我是一名小时工，不清楚自己的社保应该由谁来缴纳。我平时工作时间不固定，在不同的地方打工。想问问，按照法律规定，我的社保费用到底是该我自己承担，还是雇佣我的单位来交呢？

我被劳务公司派遣到一家企业工作，结果劳务公司一直拖着不给我发工资。我每个月就指望这点工资生活，现在生活都快成问题了。我也不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况该采取什么办法解决？

我是一名小时工，工资是按考勤算的。但最近发现工资好像和我自己记的工时对不上，我想去核对下考勤记录，可我不知道该找谁要这个考勤记录，是找用人单位，还是劳务派遣公司呢？有点迷茫，希望能得到解答。

我是一名劳务派遣人员，工作中一直搞不清楚我的工资到底该由谁来发。我被派遣到现在的公司工作，但和劳务公司签的合同，两边都没跟我明确说工资发放的事儿，我想知道按照法律规定，我的工资到底该哪个公司给我发呢？

我是一名劳务派遣工，对于工资发放主体有点困惑。不知道工资由劳务派遣单位发和由用工单位发，这两者之间到底有啥区别，会不会影响到我的权益？想了解清楚这方面的情况。