劳务派遣的超龄员工发生工伤，究竟该由谁来赔偿呢？

我公司最近使用了一些劳务派遣员工，前段时间有个员工在工作时不小心受伤了。现在我们很困惑，不知道这个工伤责任到底该谁来担。是我们用工单位，还是派遣单位呢？想了解清楚具体的责任划分和相关法律规定。

我是一名劳务派遣工，最近在工作时不小心受伤了。现在面临着不知道该找谁赔偿的困扰。我想了解清楚在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿责任承担主体的，具体的依据又是什么，希望能得到专业的解答。

公司采用劳务派遣用工，最近有员工在工作中受伤了，现在涉及到赔偿问题。不清楚在这种情况下，是劳务派遣单位赔，还是用工单位赔，或者二者都有赔偿责任，想了解具体的赔偿责任划分。

我公司有用工需求，采用了劳务派遣的方式。最近有位劳务派遣员工在工作时受伤了，现在不清楚到底该由我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望了解具体的责任划分情况。

我朋友在劳务派遣公司安排下到一家工厂工作，结果不小心受伤了。现在他不知道该找劳务派遣公司这个用人单位，还是实际用工的工厂索要赔偿。想了解下具体应该找谁，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在的公司有用劳务派遣工人，最近有个工人在工作时受伤了，现在大家都不清楚这个责任该谁来担。想了解一下在法律上，对于劳务派遣工人出现工伤这种情况，责任划分具体是怎样的，有没有明确的规定。

我单位有劳务派遣员工，前段时间在工作时不幸意外死亡。现在家属要求赔偿，我们不太清楚这种情况到底该不该赔、该怎么赔。想了解一下相关法律规定和具体的赔偿标准等方面的内容。

我所在的公司有不少劳务派遣员工，最近有员工被辞退了，大家都在讨论赔偿的事儿。不清楚这种情况下，赔偿责任具体该由用工单位承担，还是劳务派遣公司承担，希望能得到专业的解答。

我单位有位超龄员工在工作中受伤了，现在涉及到赔偿问题。但不太清楚超龄工伤具体该按照什么标准来赔偿，比如赔偿项目有哪些，不同伤残等级的赔偿金额怎么计算等，希望能得到专业的解答。

我公司采用劳务派遣用工形式，最近有位派遣员工在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿问题。我不太清楚在这种情况下，到底是我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望能得到专业的解答。

公司安排了一批劳务派遣员工工作，最近有员工在工作中受伤了，现在不清楚到底该由派遣单位还是用工单位来承担赔偿责任，想了解下具体的法律规定和责任划分情况。

我是一名劳务派遣员工，最近在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚派遣公司和用工单位各自应该承担什么样的责任，赔偿的具体项目和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣工，最近被用工单位辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下，我应该向用工单位还是劳务派遣公司要求赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

在实际工作中，有些超龄职工在工作时受伤，他们不确定自己这种情况能否认定为工伤，也不清楚如果认定为工伤能获得多少赔偿。比如一些未享受养老保险待遇的超龄农民工，很关心自己工伤后的赔偿问题，想了解具体的赔偿项目和计算标准。

我所在的单位有劳务派遣员工，最近发生了一起劳务派遣员工被第三方伤害的事件，大家对于赔偿责任的划分不太清楚。想了解具体在这种情况下，各方该承担怎样的赔偿责任，有没有明确的法律规定来指导处理。

我公司有用工需求，找了劳务派遣公司派员工过来干活。最近有个劳务派遣工在干活时不小心受伤了，现在不知道该由我们用工单位还是劳务派遣公司来承担工伤赔偿责任。想具体了解下这方面的法律规定和责任划分。

我朋友是劳务派遣工，在用人单位干活时不小心受伤了，现在不知道该怎么处理。想了解下具体的处理流程，还有涉及到的赔偿等相关问题，麻烦帮忙解答下。

我所在的单位有不少劳务派遣员工，最近有员工在工作时受伤了，大家都不清楚这种情况下工伤赔偿具体该怎么操作，比如赔偿责任由谁承担，有哪些具体的赔偿项目等，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有不少外包职工，最近有外包职工在工作时受伤了，我们不太清楚这种情况下具体的赔偿流程和责任划分。想了解外包职工工伤赔偿的具体标准、涉及哪些赔偿项目以及由谁来承担赔偿责任等方面的内容。

公司派遣员工在工作中受伤，现在面临工伤申报、赔偿等一系列问题。不清楚用工单位、劳务公司各自的责任，也不知道具体的处理流程以及相关赔偿标准。想了解详细的解决办法，避免自身权益受损。