劳动合同到期续签应该由谁提出？

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，公司提出了续签意向，但我不确定自己要不要续签。我想知道在这种情况下，如果我不续签，或者公司不想续签，是否涉及到赔偿的问题，具体的赔偿规定又是怎样的呢？

我所在的公司和我劳动合同快到期了，现在公司说不续签，但我觉得公司说法不合理。我想知道这种情况下，到底是公司还是我来承担不续签的举证责任呢？具体的法律依据又是什么？

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，我有点纠结要不要续签。我想知道从法律角度看，我和公司到底有没有不续签的权利？要是不续签的话，会不会有什么经济补偿方面的问题？

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司和我都还没有提出续签的事儿。我就想知道这种情况下，原来的合同会不会继续延用啊？像我这种情况后续会有哪些法律上的影响呢？

我在公司工作，现在劳动合同到期了，可单位一直没通知我续签。我很担心自己的权益会受到影响，不知道这种情况下我能做什么，单位又该承担怎样的责任，能不能得到相应的补偿呢？

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司一直没有和我提续签的事。我不太清楚这种情况该怎么处理，是不是公司应该给我一些补偿？如果我不想续签了，又会有什么影响？希望能了解清楚相关的规定和处理办法。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里挺迷茫的。不知道到期后会怎样，是公司自动续签，还是得我主动提？要是不续签了，我能得到什么补偿吗？想了解一下在劳动合同到期后，公司和我分别都该做些什么 。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了。我不太清楚接下来续签合同这事儿，是该我主动提出来，还是公司那边会主动说呢？想了解一下从法律规定来讲，到底应该由谁来提出续签劳动合同呀？

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签手续该怎么办。是公司主动找我谈续签，还是我得主动询问呢？具体的流程、需要准备的材料这些我都不清楚，希望能详细了解一下劳动合同续签手续相关内容。

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签具体得怎么做。是公司主动找我，还是我得先和公司说呢？具体的流程步骤、时间节点是怎样的，有没有需要特别注意的地方，希望能了解一下这方面详细的情况。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司工作，劳动合同马上就要到期了。我不太清楚后续该怎么操作，是公司会主动找我续签，还是我得自己去沟通？如果不续签的话，我会不会得到什么补偿？想了解一下在这种情况下我有哪些权益和需要注意的地方。

我劳动合同到期了，公司没提续签的事儿，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况该怎么处理，是等公司主动找我，还是我得做点什么呢？也想知道如果一直不续签会有什么后果，对我权益有没有影响。

我和单位的劳动合同快到期了，心里挺忐忑的，不知道单位会不会跟我续签。我在这工作挺久了，也挺喜欢这份工作，所以很希望能继续干下去。就想问问，从法律上来说，劳动合同到期后，单位是不是必须得和我续签呀？

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚能不能续签。要是能续签的话，具体的流程又该怎么操作，是公司主动找我还是我得自己去问。心里很没底，想了解下关于劳动合同续签的详细情况，比如有哪些规定和需要注意的地方。

我和公司的劳动合同快到期了，现在公司方面没说续签的事儿。我想了解下，如果公司不跟我续签劳动合同，需不需要给我补偿金？要是我自己不想续签，又是什么情况呢？我不太懂这方面法律，希望得到解答。

我和公司签的劳动合同快到期了，不知道到期后是不是一定要续签。不续签的话会有什么后果？续签的话又要注意些什么呢？想了解下这方面的法律规定。

我和公司签的一年劳动合同到期了，公司一直没提续签的事儿。我还想继续在这工作，又不知道该怎么跟公司说，也不清楚公司不续签我有没有什么补偿，这种情况我该怎么办呢？