和领导有矛盾辞职找谁赔偿？

我被公司领导打了，心里特别委屈和气愤，实在没办法只能辞职。现在我很困扰，不知道这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和领导吵架后就被公司辞退了，心里很不服气，感觉自己的权益受到了侵害。我不太清楚这种情况下公司辞退我是否合法，也不知道自己能不能拿到赔偿，具体该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在公司工作了一段时间后准备辞职，不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，以及赔偿具体是怎么计算的。另外，不同辞职原因是否会影响赔偿，也希望能得到解答。

我在公司干了挺长时间了，现在打算自动辞职，但又听说辞职可能会有补偿，不太清楚具体情况。我想知道像我这种自动辞职找领导的情形，到底能不能拿到补偿呢？

我已经向公司领导提交了辞职申请，可领导一直不理会我。我不太清楚这种情况下，我能不能得到赔偿呢？我想了解一下相关法律规定，看看我有没有权利获得赔偿，要是有赔偿的话，具体应该怎么争取呢？

我在公司工作一段时间了，最近打算辞职。但又听说有的人辞职能拿到赔偿，有的人却没有。我就想知道，我提出辞职后，在公司辞职到底有没有赔偿啊？想了解下具体在哪些情况下会有赔偿，哪些情况没有。

领导跟我说辞职有赔偿，我有点懵，不知道这种情况正常不，也不知道该咋回复领导。我怕回复错了损害自己权益，又怕处理不好和领导关系。想知道从法律角度咋应对，该怎么回复合适？

我和领导闹了点矛盾，之后他就要给我调岗。新岗位工作内容和原来差别很大，我不想去。我不太清楚领导这样做合不合理，我该怎么维护自己权益呢？想了解下相关法律规定和应对办法。

我在一家公司工作，最近打算辞职。但听说有的员工辞职时被公司要求赔偿，我心里有点担心。我就是正常按流程辞职，没有做出损害公司利益的事，想知道在这种情况下，公司有没有权利要求我赔偿啊？

公司领导直接叫我辞职，我觉得这不合理，怀疑公司是违法让我离职。我想知道在这种情况下，公司犯法叫员工辞职是怎么赔偿的，我能获得多少赔偿来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司总是不按照合同发工资，我实在受不了就被迫辞职了。我想知道这种因为公司违约，我被迫辞职的情况，公司会不会给我赔偿啊？

我在公司工作时，遭遇了领导故意刁难、增加不合理工作量等情况，感觉是被迫要从公司辞职了。我想知道在这种被迫辞职的情况下，公司应该怎么给我赔偿，赔偿有什么标准和依据吗？

我在公司上班，和领导发生了点矛盾，他动手打了我。现在我想维护自己权益，不太清楚这种情况需不需要走仲裁程序，是直接去处理打人的事，还是要通过仲裁解决呢？

我是公司主管，工作时被人打了，之后不想在这干就辞职了。我想知道这种情况下，我能不能获得一些赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下自己有没有相应的权益。

我在公司工作一段时间了，感觉工作环境和待遇都不太好，打算辞职。但听说有些情况下辞职也能要求公司赔偿，我不太清楚具体是怎样的。我想知道现在辞职到底还能不能要求赔偿，在什么情况下可以要求赔偿呢？

我在公司和领导吵架了，之后就被公司辞退。我想知道这种情况下，我能不能获得赔偿呢？我不太懂法律，也不知道公司这么做合不合法，希望了解一下自己的权益。

我和公司产生了矛盾，感觉自己是被迫离职的。但我不知道是要先办理被迫离职手续，还是先去申请劳动仲裁。担心先离职会影响仲裁结果，先仲裁又怕时间上来不及。想了解下正确的顺序是怎样的。

我在公司上班总是被同事和领导欺负，实在忍不下去想辞职，可又担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下辞职，公司应该怎么赔偿我？赔偿的标准和依据是什么呢？

公司领导故意刁难我，给我安排不合理的工作，还处处挑刺，想逼我主动辞职。我不想就这么算了，想知道在这种情况下，我该怎么向公司索要赔偿呢？

公司给我调岗，我接受不了就辞职了，结果发现这种情况好像有赔偿。我不太清楚接下来该怎么做，是直接找公司要赔偿吗？具体流程是怎样的呢？希望了解这方面的法律规定和处理办法。