公账发工资给股东银行会查封账户吗？

在探讨公账发工资给股东银行是否会查封这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，正常情况下，公账给股东发工资是合法合规的企业行为。股东同时也是公司员工，为公司提供了劳动服务，那么公司就应当按照劳动合同和相关法律法规的规定，向其支付工资报酬。这就如同公司给其他普通员工发工资一样，是合理的支出。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的劳动者自然也包括身为员工的股东。只要公司严格按照法律规定和财务制度操作，公账发工资给股东是被允许的，银行不会因此查封账户。

然而，如果公司在操作过程中存在违法违规行为，情况就不同了。比如公司为了逃避债务、偷税漏税等目的，利用公账给股东发工资来转移资金，这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。一旦被银行发现公司存在此类违法行为，银行可能会根据相关规定和监管要求，采取冻结账户等措施，并配合有关部门进行调查。

此外，如果公司涉及其他经济纠纷，被法院判决承担相应的法律责任，而公司拒不执行判决，法院有权依法查封公司的银行账户。在这种情况下，公账发工资给股东可能会被视为转移资产的行为，进一步加剧账户被查封的风险。所以，公账发工资给股东本身并不必然导致银行查封账户，关键在于公司的操作是否合法合规。