没有提前一个月和老板说不干了，压的一千块钱工资老板会给吗

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在一家公司干了一个月，现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心公司会不给我这一个月的工资。我想知道在这种情况下，法律上对于我能否拿到工资是怎么规定的，具体该怎么保障自己的权益。

我在公司工作，因为一些突发状况需要立即辞职。但公司说要扣我一个月工资，我觉得很不合理，想知道公司这种做法到底合不合法，有没有相关法律支撑我的想法。

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我准备离职，但是担心用人单位会扣我一个月工资。我想知道在正常离职以及一些特殊情况下，比如没有提前通知单位，单位是否有权利扣我一个月工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我因为家里突发急事，没提前一个月向公司辞职，结果发工资时公司扣钱了。我想知道公司这么做合法吗？想具体了解下在这种情况下，我的权益有哪些保障，公司扣钱有没有法律依据。

我从公司离职了，之前公司一直压着一个月工资，现在离职了却不给我发。我辛苦工作应得的报酬拿不到，心里很着急。想知道面对这种情况，我具体可以通过哪些有效的途径去维护自己的权益，能让公司尽快把工资发给我。

我最近打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月提交辞职申请。听说如果不提前一个月辞职，公司可能会扣工资，我想知道这种情况公司扣工资到底合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司一直压着一个月工资。现在我打算辞职了，就特别担心到时候公司不给我这压着的一个月工资。我想知道按照法律规定，这种情况下辞职，公司到底会不会给我这一个月工资啊？

我在一家公司上班，公司已经压了我两个月工资了，生活上都快没钱周转了，实在等不了。我就想问问在这种公司压两个月工资的情况下，我能不能立刻离职啊，需不需要走什么特定流程，要是直接走了会不会有啥问题 。

我因为一些突发情况，没办离职就直接没去上班了，现在到了发工资的时候，单位却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我在一家公司上班，最近临时有事想离职，没提前一个月说。听说公司可能会扣工资，想问问这工资到底该怎么扣啊？是随便扣还是有啥规定，我就想了解下具体的法律规定是怎样的，好心里有个底。

我在一家公司上班，没提前和公司说离职的事情，突然就走了。现在担心公司会扣我工资，想知道像我这种突然离职的情况，有没有权利拿到全部工资呀？主要就是想弄清楚能不能足额拿到工资，要是公司不给该咋办。

我在一家公司上班，公司一直压着一个月工资。我最近打算离职，就想知道离职的时候能不能要求公司把压的这一个月工资结清。我不太懂法律这方面的规定，想了解下自己有没有这个权利，要是公司不给结清该怎么办呢。

我从公司离职了，可公司压着一个月工资没给我。心里挺着急的，毕竟这是自己辛苦挣的钱。想知道这种情况我该怎么维护自己权益，是直接找公司要，还是通过别的什么途径解决，希望能得到具体可行的办法。

我在一家公司上班，最近几个月公司总是拖着工资不发，我生活都受到影响了。我就想问问，这种情况下我能不能直接不干走人啊？我主要想知道直接离职会不会有啥问题，还有我能争取到哪些权益。

我从公司离职了，可公司压了我一个月工资没给。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么把这笔钱要回来。想了解一下在这种情况下，我具体能采取哪些办法维护自己权益，走什么流程。

我因为一些突发情况，没提前和公司说就离职了，现在到了发工资的日子，公司却没给我发。我想知道就因为我突然离职，公司就有权力不发我工资吗？我该怎么维护自己拿工资的权益？

我之前在一家公司上班，公司收了工资押金。现在我辞职了，公司却不给我退这笔押金。我就想知道，公司这么做在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己的权益呢？