孕检请假公司会扣工资吗？
我怀孕了，需要定期去做孕检，但是工作也不能耽误。我想知道，如果我向公司请假去做孕检，公司会不会扣我的 工资呀？我很担心因为孕检请假影响我的收入，想了解一下这方面的法律规定。
张凯执业律师
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孕检请假公司是不应该扣工资的。下面为你详细解释其中涉及的法律知识。
首先，我们来了解一下产检假的概念。产检假是指在职妇女在怀孕期间进行产前检查所享有的假期。这是为了保障孕妇和胎儿的健康，让孕妇能够按时进行必要的检查，确保孕期的安全和顺利。简单来说，就是给怀孕的女员工专门去做产检的时间。
从法律依据方面来看，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同时，该规定第六条明确指出，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这就意味着，女员工进行产前检查所花费的时间，是被视为正常工作时间的，公司不能以任何理由扣除这期间的工资。
如果遇到公司在女员工孕检请假时扣工资的情况，女员工完全有权利维护自己的合法权益。可以先与公司进行友好沟通，说明法律规定，要求公司补发扣除的工资。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。通过这些途径，来保障自己应有的工资待遇不受侵害。