员工产检请假会扣工资吗?
我是一名怀孕的女员工,最近需要去做产检,想向公司请假。但我担心公司会扣我工资,影响我的收入。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的,想了解一下员工产检请假到底会不会扣工资呢?
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在我国,员工产检请假通常是不扣工资的。这涉及到女职工在孕期的合法权益保障。 首先,从法律概念上来说,产检假是为了保障怀孕女职工能够定期进行产前检查,确保自身和胎儿的健康,是女职工依法享有的权益。在这个期间,女职工正常进行产检视为正常出勤。 依据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同时,该规定第六条还指出,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。这就意味着,女职工进行产检请假,相当于正常出勤工作,用人单位不能以任何理由扣发其工资。 举例来说,如果一名女职工在工作日去医院进行产检,请假半天。按照法律规定,这半天就和她正常在公司上班一样,公司要正常给她发放这半天的工资,不能因为她去产检请假了,就扣除这半天的工资。所以,只要女职工按照公司的正常请假流程,合理安排产检时间,用人单位就不能扣发其工资。如果遇到用人单位违法扣除工资的情况,女职工可以通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉等。

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