员工产检请假会扣工资吗？
我是一名怀孕的女员工，最近需要去做产检，想向公司请假。但我担心公司会扣我工资，影响我的收入。我不太清 楚法律在这方面是怎么规定的，想了解一下员工产检请假到底会不会扣工资呢？
张凯执业律师
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在我国，员工产检请假通常是不扣工资的。这涉及到女职工在孕期的合法权益保障。
首先，从法律概念上来说，产检假是为了保障怀孕女职工能够定期进行产前检查，确保自身和胎儿的健康，是女职工依法享有的权益。在这个期间，女职工正常进行产检视为正常出勤。
依据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同时，该规定第六条还指出，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这就意味着，女职工进行产检请假，相当于正常出勤工作，用人单位不能以任何理由扣发其工资。
举例来说，如果一名女职工在工作日去医院进行产检，请假半天。按照法律规定，这半天就和她正常在公司上班一样，公司要正常给她发放这半天的工资，不能因为她去产检请假了，就扣除这半天的工资。所以，只要女职工按照公司的正常请假流程，合理安排产检时间，用人单位就不能扣发其工资。如果遇到用人单位违法扣除工资的情况，女职工可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉等。