工作四天自己提出离职有工资吗

工作四天自己提出离职是有工资的。首先要明白，劳动者有取得劳动报酬的权利，只要为用人单位提供了劳动，用人单位就应当支付工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利；第五十条明确，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

也就是说，不管工作了多长时间，哪怕只有四天，只要和用人单位形成了劳动关系且提供了劳动，在离职时，用人单位都应该一次性结清这四天的工资。即便没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，也是有工资的。

如果遇到用人单位拒绝支付这四天工资的情况，劳动者可以先与用人单位协商，要求其按照法律规定支付工资。若协商不成，可以到劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁委依法裁决用人单位支付工资。要是对仲裁结果不服，除法律另有规定外，还能依法向人民法院提起诉讼 。

相关概念：

劳动监察：是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

诉讼：指国家审判机关即人民法院，依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。