签了竞业协议后悔了会有赔偿吗

签了竞业协议后悔了，一般情况下是没有赔偿的。

竞业协议是用人单位为保护自身商业秘密和竞争优势，与劳动者约定在离职后的一定期限内，劳动者不能到与原单位有竞争关系的单位工作，也不能自己开展竞争业务的协议。它本质上是一种合同，一旦签订，就具有法律约束力。《合同法》规定，当事人达成协议后，就应该按照协议内容履行义务。所以，仅仅是后悔并不构成可以获得赔偿的理由。

不过，如果存在一些特殊情形，劳动者不但可能无需担责，甚至可能获得赔偿。比如，用人单位没有按照协议约定向劳动者支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定竞业限制条款后，要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。要是用人单位不履行这个支付义务，那么劳动者可以主张解除竞业协议，且不用承担违约责任。

另外，如果竞业协议本身存在违法之处，如限制的地域范围过大、期限过长（竞业限制期限不得超过二年）、经济补偿标准过低等，导致协议无效或部分无效，劳动者也不用受该协议的约束，并且可以依法维护自己的权益。当出现争议时，双方可以先尝试协商解决；若协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，甚至通过诉讼来解决问题。