公司破产员工欠薪还会发吗

公司破产后，员工的欠薪通常是会发放的。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下公司破产这个概念。公司破产就是公司因为经营不善等原因，没办法偿还到期的债务，由法院依据相关法律程序来处理公司的财产，从而公平地清偿给各个债权人。

在法律规定方面，《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这就意味着，员工的工资是处于优先受偿的地位。

一般情况下，在公司进入破产程序后，会有专门的管理人来接管公司的财产和事务。管理人会对公司的资产进行清算，确定公司到底有多少财产可以用来偿还债务。在支付完破产费用和共益债务之后，就会优先考虑支付员工的工资。所以，从法律上来说，员工的欠薪是有很大机会得到发放的。

不过，也存在一些特殊情况。如果公司的破产财产在支付完破产费用和共益债务后，没有剩余的财产了，那么员工的工资可能就无法全部发放或者完全发放不了。但这种情况相对较少，因为法律是保障员工的合法权益的。所以，作为员工，当公司面临破产时，要及时关注破产程序的进展，积极维护自己的权益。