工伤48小时认定标准是什么？

我有个朋友在工作时突然发病，经过抢救超过48小时后才脱离生命危险。我想知道这种超过48小时的情况到底能不能认定为工伤，具体的认定标准是什么，有没有相关的法律依据来解释。

我朋友的亲人在工作岗位上突然发病了，之后没多久就去世了，从发病到死亡没超过24小时。现在家人想知道这种情况能不能认定为工伤，具体的认定标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在工作时突发疾病，送医抢救超过48小时后不幸去世。我们不清楚这种情况能不能报工伤，也不知道具体的判断标准是什么。希望能了解清楚相关规定，看看是否符合工伤认定的条件。

我在单位上班时，同事突然发病被送去医院抢救，我想知道这种情况下关于48小时工伤认定具体怎么界定，比如时间从什么时候开始算，要是超过48小时是不是就不能认定为工伤了，还有申请工伤认定的流程是怎样的。

我在上班的时候突然生病了，现在想知道这种情况要是申请工伤认定该怎么弄？想详细了解一下具体的认定流程、需要准备哪些材料，还有认定的标准是什么，要是认定不通过又该怎么办。

我在工作时不小心受伤了，想知道这种情况能不能认定为工伤。不太清楚工伤认定具体是怎么判断的，想了解下工伤认定都有哪些标准，好确定自己的伤能不能按工伤来处理，要是能认定的话后续也能有相应保障。

我在工作时突发疾病，被紧急送往医院抢救，最终脱离了危险，但整个抢救过程超过了48小时。我想知道这种情况下，能不能认定为工伤？我不太清楚工伤认定的具体标准和流程，也不确定抢救时间超过48小时对工伤认定会有什么影响，希望能得到详细的解答。

在上班的时候突然发病了，但是经过抢救超过48小时了，现在就想知道这种情况还能不能被认定为工伤呀，想具体了解下认定工伤的条件和相关规定，心里好有个底。

我在公司上班时突发疾病，紧急送医后超过48小时才离世。我想知道工伤认定限定48小时是否合理，像我这种情况能不能被认定为工伤，这个时间限制背后有什么考量，又会对我们劳动者有哪些影响呢？

我在上班的时候突然身体不舒服，生了一场病，现在想知道这种在工作岗位上突发疾病的情况能不能算工伤呢？主要就是想弄清楚判定的标准，了解下自己这到底能不能认定为工伤。

我在工作中受伤了，不太清楚能不能认定为工伤。听说认定工伤有4个条件，我想具体了解一下这4个条件是什么，看看我的情况符不符合，要是符合的话就能争取应有的权益，所以想让专业人士给详细说说。

我在一家工厂上班，听说工伤赔偿有个48小时的标准。我不太明白这个48小时是怎么算的，是从受伤开始算，还是送医开始算？超过48小时就不能认定工伤了吗？想了解下这个48小时的具体规定。

我在公司上班时突然犯病了，现在想知道这种情况能不能认定为工伤。我不太清楚法律上对于在工作时犯病这一块是怎么规定的，也不知道需要满足什么条件才能算工伤，想了解下相关的法律依据和认定标准。

我在工作时突发疾病，单位说有个工伤48小时规则，我不太清楚这个时间到底怎么算，是从发病那一刻开始算，还是送到医院开始算呢？这个48小时包含周末和法定节假日吗？希望了解具体的计算方法。

我在工作岗位上突然发病了，现在很担心这到底算不算工伤。我也不太清楚法律是怎么规定的，不知道自己这种情况能不能得到工伤的认定，能不能享受相应的待遇，想了解下相关的法律规定。

我家人在工作岗位上突发疾病，目前已经超过48小时了，还在抢救。我想知道这种超出48小时的情况，能不能认定为工伤呢？心里特别着急，也不清楚相关法律规定，希望能得到专业解答。

我在工作时受了伤，不清楚从受伤到认定工伤有没有时间限制，是多久呢？很担心错过认定时间就无法得到应有的赔偿，想了解一下具体的时间规定。

我在工作中受了伤，现在准备去申请工伤认定，但不知道有没有时间限制。我担心错过了时间就无法认定为工伤，影响后续的赔偿和治疗费用报销等问题。所以想了解一下，工伤认定的时间期限具体是怎样规定的呢？

我在工作时受了伤，想知道申请工伤认定有没有时间限制，具体是多久。我担心错过时间就无法认定为工伤，自己的权益得不到保障，所以想了解清楚这个时间规定是怎样的。

我在工作时突发疾病，单位说要认定工伤得看是否在48小时内死亡，可我觉得病情发展哪能刚好控制在48小时呢。我就想知道这工伤认定限定48小时到底合不合理啊，这样的规定会不会让一些人没法得到应有的工伤待遇？